侯志强
- 作品数：58 被引量：96H指数：5
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- 发文基金：国家社会科学基金北京市教育委员会科技发展计划面上项目全国统计科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学理学文化科学更多>>
- 分层三阶段及以上抽样的自加权抽样设计被引量：1
- 2007年
- 大型抽样调查总是采用分层多阶段抽样.分层多阶段抽样若采用自加权的抽样设计,则总体总量的估计量形式简单,易于计算.本文提出了分层三阶段及以上抽样的自加权抽样设计方法.
- 侯志强刘喜波
- 关键词：抽样设计
- 中国劳动力调查的另一种四层次样本轮换方法被引量：4
- 2008年
- 针对中国劳动力调查在部分省级单位内采用的四阶段抽样设计,构造了一种四级单元连续调查五次时的四层次样本轮换方法。该方法中,一级单元采用样本轮换模式40in,二级单元采用样本轮换模式20in,三级单元采用样本轮换模式10in,四级单元采用样本轮换模式5in。与之前构造的一种四层次样本轮换方法相比,该方法具有两个优点,一个是最终抽样单元从首次进入样本到永久退出样本所经历的时间较短,另一个是最终抽样单元在相邻几个季度时具有较高的样本拼配率。
- 侯志强
- 一级单元连续调查两年时的一种两层次样本轮换模式
- 对于一级单元规模较大且调查经费有限时的两阶段抽样月度调查,构造了一种两层次样三轮换模式.该模式中一级单元的轮换模式为24in,二级单元的轮换模式为2-10-2（4）.
- 侯志强
- 文献传递
- 一种四层次样本轮换方法——基于多阶段季度调查的研究被引量：1
- 2008年
- 四阶段抽样季度调查需要实施四层次样本轮换,在构造四层次样本轮换方法时主要应考虑三个问题,一是相邻两个季度四级单元的样本拼配率,二是相邻两年相同季度四级单元的样本拼配率,三是保证各级单元的样本拼配率在轮换过程中保持不变。如果一级单元、二级单元、三级单元和四级单元的样本轮换模式分别为32 in、16 in、8 in和2-2-2(4),则这四个样本轮换模式就可组合成一种四层次样本轮换方法。该方法可以应用于中国劳动力调查的四层次样本轮换中。
- 侯志强
- 关键词：季度调查劳动力调查
- 月度调查的一种平衡两层次样本轮换模式
- 2008年
- 采用两阶段抽样设计的月度调查需要实施两层次样本轮换,在实施两层次样本轮换时需要保证相邻两月及相邻两年的相同月份最终抽样单元的样本拼配率,本文在借鉴日本劳动力调查两层次样本轮换模式的基础上构造了一种新的平衡两层次样本轮换模式。
- 侯志强
- 敏感性问题的一种调查方法被引量：1
- 2009年
- 基于调查数量特征的敏感性问题的随机变量乘法模型提出了一种改进模型,该模型比随机变量乘法模型有着更高的精度.由此,将此改进模型推广到最优分配下的分层抽样情形,在总体适合分层时,能提高总体估计量的估计精度;另外,由于在不同层中可以使用不同的随机化装置,这在实际的调查操作中有着更强的可行性.
- 谢佳斌侯志强
- 关键词：随机化回答
- 月度调查的第4种平衡两层次样本轮换模式
- 2008年
- 目前的平衡两层次样本轮换模式只适用于一级单元规模较小时的两阶段抽样月度调查.对于一级单元规模较大时的两阶段抽样月度调查,为了解决其两层次样本轮换问题,在前3种两层次样本轮换模式的基础上,运用演绎法和试验法,构造了一种新的平衡两层次样本轮换模式.在新模式中,一级单元和二级单元的样本轮换模式分别为10-2-10(20)和2-10-2(4).
- 侯志强宋莉芳
- 刀切法在我国劳动力调查方差估计中的应用被引量：11
- 2007年
- 我国劳动力调查抽样设计复杂,采用通常方法进行方差估计比较困难。本文提出使用刀切法。在使用刀切法时需要划分随机组,文中提出三种划分随机组的方法并对它们作了比较。最后,对我国的失业人数与失业率应用刀切法进行方差估计。
- 金勇进侯志强薛芳
- 关键词：劳动力调查方差估计
- 三级单元调查六次时的一种三层次样本轮换方法
- 2008年
- 文章针对采用三阶段抽样设计的季度调查,构造了一种三级单元调查六次时的三层次样本轮换方法。该方法中,一级单元的样本轮换模式为24in,二级单元的样本轮换模式为12in,三级单元的样本轮换模式为6in。该方法保证了各级单元的样本拼配率不随轮换过程而改变,并使得相邻两年的相同季度时三级单元具有一定的样本拼配率。
- 侯志强
- 关键词：季度调查
- 中国劳动力调查样本轮换方法的新改进被引量：1
- 2008年
- 中国劳动力调查采用的两层次样本轮换方法不能使得村级单元的样本量在轮换过程中保持恒定不变,因而需要改进。文章在笔者先前提出的改进方法的基础上,对劳动力调查样本轮换方法作了进一步改进。在新的改进方法中,村级单元的轮换模式为16in,小区的轮换模式为8in。
- 侯志强
