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黄利潮

作品数:6 被引量:9H指数:2
供职机构:广东工业大学更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划广东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇地方政府
  • 2篇政府
  • 2篇科技投入
  • 2篇绩效
  • 1篇隐形
  • 1篇隐形冠军
  • 1篇员工管理
  • 1篇运作管理
  • 1篇人文
  • 1篇人文环境
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇投入绩效
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇专注
  • 1篇文化
  • 1篇物流
  • 1篇物流中心
  • 1篇科技管理

机构

  • 6篇广东工业大学

作者

  • 6篇黄利潮
  • 5篇张毕西

传媒

  • 2篇江苏商论
  • 1篇商场现代化
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇物流科技

年份

  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
“隐形冠军”企业成功因素研究被引量:3
2007年
基于我国的“隐形冠军”企业,本文从目标明确、专注偏执、掌握客户、另辟蹊径以及与狼共舞等方面具体分析引致“隐形冠军”企业成功的因素,并指出在变幻莫测的市场竞争中,“隐形冠军”企业所面对的聚焦战略风险与企业治理结构挑战。
黄利潮张毕西
关键词:专注
地方政府科技投入绩效的价值工程分析及实证研究被引量:4
2008年
通过研究和确定科学有效的科技投入绩效评价指标体系,采用价值工程理论和方法、AHP为主要的分析工具,构造了地方政府科技投入绩效评价的综合模型,并用模型进行了实证研究。
黄利潮张毕西
关键词:地方政府科技投入价值工程AHP
我国人文环境下的中小民营制造企业运作管理提升
2007年
本文从人文环境方面论述了其对我国中小民营制造企业运作管理的影响,认为人文环境是制约中小民营制造企业运作管理提升的关键因素,提出了现阶段提升我国中小民营制造企业运作管理水平的对策,就是树立基于能力的人力资源管理理念、营造以人为本的企业文化和统一基于精益生产的思想方式。
黄利潮张毕西
关键词:人文环境运作管理
地方政府科技投入绩效评价与管理研究
近年来,在科技兴国战略的指导下,投入规模不断扩大。然而由于历史原因,我国各级政府高度重视发展科技,科技我国科技管理体制有待完善,在科技投入及其绩效管理上皆存在不同程度的问题,从而导致了政府科技投入资源的浪费;因此,科学合...
黄利潮
关键词:地方政府科技投入绩效评价科技管理绩效管理
文献传递
提升广州物流中心地位的模式研究
2007年
本文论述了削弱作为中心城市的广州物流中心地位的不利因素,结合广州市委、市政府提出的经济社会发展模式的转变和广州地处珠三角几何中心的地理优势,认为提升广州物流中心地位的模式应为:“上游全球生产资源供应商+交易中心+下游珠三角甚至更大领域内生产厂家+政府推动+完善的运输枢纽设施”的综合模式。
黄利潮张毕西
关键词:物流中心交易中心
中小民营制造企业的车间员工管理
2006年
实践证明,适当的员工流失率对企业的发展有一定的促进作用,但居高不下的员工流失率却深深困扰着企业的正常生产与发展,特别是中小民营制造企业。本文依据在广东南海某中小民营制造企业调研所得的一手资料,阐述了该企业车间员工管理的现状与导致车间员工流失严重的根源所在,进而从基本工资调升、平衡员工工资、加强企业文化建设,特别是培养员工“三感”等方面对车间员工管理提出参考性对策。
张毕西黄利潮
关键词:工资企业文化
共1页<1>
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