高秀荣
- 作品数：5 被引量：23H指数：2
- 供职机构：广州医学院附属肿瘤医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 老年晚期肺癌患者联合化疗的护理
- 我科自2008年1月-2010年12月对收治的老年晚期肺癌患者进行有针对性进行式、分段护理。通过采用整体的护理干预，对病人进行全面评估，配合医生做好每一项治疗，帮助患者寻求家庭、社会支持系统的支持，满足患者在治疗和心理方...
- 彭美芳高秀荣邓燕贞莫绍兰李春霞周燕华
- 关键词：肺肿瘤老年患者联合化疗临床护理
- 建立员工培训体系 促进医院可持续发展被引量：12
- 2013年
- 人才是企业竞争优势和可持续发展的最重要资源,医院要想获得人才,除了引进以外,根本上讲还是要加强对自身现有医疗卫生人才的培训。建立医院管理层及员工的培训体系是符合当代医院发展的必经途径,只有对医院员工队伍进行合理的培训,才能提高其知识和技术水平的层次,进而提高医院的社会效益和核心竞争力。本文从医院加强员工培训工作的必要性、培训工作的思路等方面作出探讨。
- 李彩华高秀荣
- 广医附属肿瘤医院人才队伍建设的现状、问题与发展思路被引量：2
- 2012年
- 作为知识密集型领域,医疗卫生事业对人才的需要显得尤为迫切,人才队伍建设与管理对医院的发展起到至关重要的作用。本文结合本医院人才队伍建设的现状,在分析问题与瓶颈的基础上,提出人才队伍建设的思路与对策。
- 高秀荣谭颖
- 浅谈新时期加强医德建设的思路
- 2009年
- 医德建设在医院管理工作中具有举足轻重的作用。本文针对医务人员的思想动态和观念转变过程中出现的消极表现,提出了医德建设的思路。
- 高秀荣
- 关键词：医德
- 从护士离职率看护士工作满意度被引量：9
- 2013年
- 据统计,目前我国护士总量趋势不容乐观,越来越多的护士脱离专业。据有关研究表明,护士离职率与护士工作满意度呈负相关关系。造成护理人员流失的原因有多个方面:没有正确的职业规划、工作压力大、工作环境差、社会地位较低等都可导致护理人员工作满意度下降。尊重、爱护护士,为他们提供发展平台,提高护士的工作满意度,对降低护士离职率有着积极的作用。本文从广州医学院附属肿瘤医院自2008年以来护士离职情况统计,分析护理人员流失原因及提出相关建议。
- 李彩华高秀荣
- 关键词：护士离职意愿工作满意度
