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雷素燕

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：西安理工大学更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇教育
  • 2篇跨世纪
  • 2篇机械工
  • 2篇机械工业
  • 2篇拔尖
  • 1篇大学本科
  • 1篇大学本科教育
  • 1篇带头人
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔工作
  • 1篇研究生教育
  • 1篇有突出贡献专...
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇知识
  • 1篇知识结构
  • 1篇治教
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇人才成长规律

机构

  • 4篇西安理工大学

作者

  • 4篇雷素燕
  • 4篇徐锦章
  • 4篇倪金荣
  • 3篇范青海
  • 1篇范清海

传媒

  • 3篇大学教育科学
  • 1篇科技．人才．...

年份

  • 2篇1996
  • 2篇1995
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
机械行业科技拔尖人才成长规律的研究被引量：2
1995年
机械行业科技拔尖人才成长规律的研究倪金荣，范青海，徐锦章，雷素燕（西安理工大学）为研究、制定《机械工业跨世纪人才工程培训实施方案》，我校承担了部教育司下达的《机械行业科技拔尖人才成长规律的研究》课题，以探索符合我国国情的科技拔尖人才的成长规律，培养跨...
倪金荣范青海徐锦章雷素燕
关键词：机械行业思想政治教育机械工业跨世纪人才管理
高层次人才成长规律及培训机制的研究
1996年
所谓高层次人才，是指在科学、技术和管理队伍中有真本事且贡献卓著．在国内外享有名望的杰出人才．他们是这支队伍中的“将才”、“帅才”，是科学和技术上的带头人。对他们的恿想修养、知识结构、能力结构较之一般专家应有更高的要求．
倪金荣范清海徐锦章雷素燕
关键词：人才成长规律管理队伍知识结构带头人
全文增补中
中外高层次科技人才培养比较研究被引量：1
1995年
中外高层次科技人才培养比较研究范青海，徐锦章，倪金荣，雷素燕（西安理工大学）为了探索机械工业高层次人才培养的最佳途径，研究制定《机械工业跨世纪人才工程培养实施方案》，有必要研究比较我国与世界发达国家高层次科技人才培养状况，借鉴国外的经验，找出我国的差...
范青海徐锦章倪金荣雷素燕
关键词：研究生教育继续工程教育大学本科教育
机械工业跨世纪拔尖人才的素质和培养机制
1996年
机械工业跨世纪拔尖人才的素质和培养机制徐锦章，雷素燕，倪金荣，范青海（西安理工大学）为了贯彻机械工业部１９９４年５月召开的机械工业科技工作会议精神，配合制订部跨世纪人才工程培训实施方案，本文就拔尖人才的涵义、拔尖人才应具有的素质及培养机制谈谈看法，供...
徐锦章雷素燕倪金荣范青海
关键词：机械工业有突出贡献专家选拔工作开拓创新能力
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