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陈朝霞

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：宁波日报报业集团更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇新闻
  • 1篇新闻霸权
  • 1篇新闻自由
  • 1篇艺术
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇企业
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇人才资源
  • 1篇专利权
  • 1篇最大化
  • 1篇效用最大化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇利权
  • 1篇金钱
  • 1篇竞争优势
  • 1篇谎言
  • 1篇管理艺术
  • 1篇传媒

机构

  • 3篇宁波日报报业...
  • 2篇中国政法大学

作者

  • 3篇陈朝霞
  • 2篇王永亮
  • 1篇王永亮

传媒

  • 2篇新闻前哨
  • 1篇宁波大学学报...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2003
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
传媒人才资源的分层开发被引量：1
2007年
在人力资源开发上，很多传媒将人力看成另一种形态的物力，没有真正认识到人力资源开发利用的本质和目标。斯坦福大学商学院教授费弗对于企业竞争的来源提出了一种新观点。他认为，企业竞争优势的来源不一定是科技、专利权、产品素质和策略定位等等，而是优势人才和有效的管理人力资源。
王永亮陈朝霞
关键词：人才资源人力资源开发利用企业竞争优势专利权
美国新闻自由的实质及我们的应对思路被引量：2
2003年
文章追溯美国新闻自由的历史演变 ,剖析其实质 ,并从中探寻积极应对美国新闻霸权、发展我国新闻事业的思路。
陈朝霞王永亮
关键词：新闻自由谎言新闻霸权
传媒公司如何实现薪酬效用最大化
2007年
从本质上说,薪酬管理并不是对金钱的直接关注,而是关注如何正确使用薪酬这一金钱的激励作用。即使薪酬总额相同,但其支付的方式不同,也会取得不同的激励效果。如何实现薪酬效能的最大化,是一门值得探讨的管理艺术。
王永亮陈朝霞
关键词：薪酬管理效用最大化管理艺术金钱
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