您的位置: 专家智库 > >

陈文佼

作品数:21 被引量:34H指数:3
供职机构:贵州医科大学更多>>
发文基金:贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目贵州省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理医药卫生文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 20篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 5篇医药卫生
  • 4篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇课程
  • 2篇药品
  • 2篇医学院校
  • 2篇医药
  • 2篇院校
  • 2篇政府
  • 2篇思政
  • 2篇农村
  • 2篇住房
  • 2篇保障性
  • 2篇保障性住房
  • 2篇大数据
  • 1篇党代会
  • 1篇低保
  • 1篇养老
  • 1篇养老保障
  • 1篇药品零售
  • 1篇药品生产
  • 1篇药品生产质量
  • 1篇药品生产质量...

机构

  • 15篇贵州医科大学
  • 6篇贵州大学
  • 3篇贵州财经大学
  • 1篇贵州民族大学
  • 1篇贵州师范学院

作者

  • 21篇陈文佼
  • 12篇周戈耀
  • 11篇田海玉
  • 8篇孟小夏
  • 6篇张丹
  • 2篇李志伟
  • 2篇胡嘉琦
  • 2篇李志伟
  • 2篇禄晓龙
  • 2篇常悦
  • 2篇李端
  • 1篇杨昌儒
  • 1篇王志凌
  • 1篇王若铮
  • 1篇李志伟
  • 1篇程佳

传媒

  • 4篇理论与当代
  • 2篇中国药房
  • 2篇时代金融
  • 2篇科教文汇
  • 2篇中共贵州省委...
  • 2篇西部素质教育
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇经贸实践
  • 1篇贵阳市委党校...
  • 1篇贵州师范学院...
  • 1篇贵州医科大学...
  • 1篇贵州省党校学...
  • 1篇贵州省系统工...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 5篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
以求职为导向的“人力资源管理”课程设计浅析——以医药卫生管理类专业为例被引量:1
2019年
本文以促进医药卫生管理类专业本科毕业生求职就业为教学目标导向,通过定性分析的方法,对"人力资源管理"课程重新进行课程设计,穿插对学生求职就业方面的指导,从而期望增强学生求职面试技能,提高医学院校医药卫生管理类专业毕业生的就业率。该课程改革方案具有很强的可行性。
张丹周戈耀田海玉陈文佼孟小夏
关键词:人力资源管理课程设计医药卫生管理类专业
大数据背景下的医药电商发展对策浅析被引量:3
2017年
大数据产业的发展为医药电商领域的发展提供了广阔的发展空间。通过对比国内外医药电商发展的历程,找出我国医药电商发展中存在的问题,提出医药电商发展对策,包括建立医药电商O2O模式,医药电商上下游产业链融合及数据共享,以及探索医保线上支付方式等。
张丹周戈耀田海玉陈文佼孟小夏
关键词:大数据
贵州保障性住房建设问题探讨
住房,是解决广大群众生存需要最基本的必需品,是经济发展和社会和谐的物质基础.本文强调了贵州保障性住房建设的重要意义,分析了贵州现阶段保障性住房存在的问题,并提出了对策建议:建立房地产市场双轨制模式;采用'人头补贴'取代'...
陈文佼王志凌
关键词:保障性住房双轨制融资渠道政府职能
文献传递
贵州省医药生产企业施行新版《药品生产质量管理规范》的现状研究被引量:6
2017年
目的:为贵州省医药生产企业可持续发展提供参考。方法:选择贵州省55家医药生产企业开展问卷调查,对企业基本情况、相关负责人对《药品生产质量管理规范》(GMP)及相关政策的熟悉程度、实施新版GMP的现状等进行调查并进行统计分析,发现问题并提出相应对策。结果与结论:共发放问卷55份,回收有效问卷49份,问卷回收率为89.1%。统计结果显示,43家企业(87.8%)通过了GMP认证;仅13家企业(26.5%)负责人表示对新版GMP非常熟悉。在人员管理方面,生产管理负责人、质量管理负责人、质量授权人尚未完全达到新版GMP的相关要求;在设备及生产管理方面,多数企业的生产区相关改造(如洁净区、休息室、库房、用水等)、空气净化系统设计符合新版GMP要求,23家企业(46.9%)尚不能对产品和物料进行全面检验;在文件管理方面,部分企业没有完全达到新版GMP的标准,生产作业现场文件(包括卫生区域布局图、空气净化布局图、管理规程、操作规程等)不完善。调查中发现各企业普遍存在施行新版GMP改造资金缺乏、对新版GMP的了解程度或熟悉程度不够、相关人员管理不到位、设备及生产管理较弱、文件管理系统性差、风险管理不健全等问题。建议政府应实施相应资金扶持政策,组织加强对新版GMP的培训;企业应重视相关人员管理、强化设备及生产管理、建立完善的文件管理系统和健全风险管理体系。
周戈耀陈文佼田海玉孟小夏程佳
关键词:药品生产质量管理规范
高等医学院校学生的“公关”素质培养方案浅析
2020年
随着《“健康中国2030”规划纲要》的提出,在健康中国的建设过程中,对医学生的综合素质提出了更高的要求,除了要掌握扎实的医学知识以外,还要具备形象意识、公众意识、沟通意识、责任意识和服务意识等公关素质。本文以培养医学生公关素质为目标,结合医学生的特点,通过定性分析的方法浅析医学生的公关素质培养方案,以提升医学生的综合素质,适应新时代的发展要求。
孟小夏田海玉陈文佼张丹周戈耀
关键词:医学生公关关系
治疗风湿骨病与骨质疏松的中成药消费者行为调查——基于贵州省被引量:1
2016年
目的:为风湿骨病与骨质疏松治疗用中成药的研发、生产和销售提供参考。方法:在贵州省贵阳市、遵义市、安顺市、黔东南州、黔南州分层随机抽取200名治疗风湿骨病与骨质疏松的中成药消费者,开展实地问卷调查,并就调查数据进行统计和分析。结果:共发放问卷200份,回收有效问卷189份,有效回收率为94.5%。54.0%的受访消费者所患疾病为风湿骨病,29.6%为骨质疏松,还有16.4%为同时患有两种疾病;中老年人群占81.5%;受访消费者在选择药店时,首先注重的因素为是否医保定点(57.7%),其次为药品价格是否适宜(51.9%);依据广告宣传购药所占比例较低,仅13.2%;67.7%的受访消费者对所患的风湿骨病或骨质疏松非常重视或者比较重视,治疗风湿骨病、骨质疏松的中成药消费者曾使用过口服药的比例分别占95.2%和100%;皮肤瘙痒、头昏、恶心等是较常见的副作用;受访消费者认为疗效和副作用非常重要的比例较高,分别占82.0%、48.2%,其他注重的药品属性依次为品牌、使用方便性、价格等,而治疗风湿骨病、骨质疏松的中成药消费者最喜欢购买的剂型分别是胶囊剂和片剂;需要和有时需要店员导购的受访消费者分别占26.5%和40.2%。结论:治疗风湿骨病与骨质疏松的口服中成药市场前景良好,中老年人群为消费主体,其选择药店更看重医保报销和价格适宜,购药较少依据广告宣传,更注重疗效、副作用及使用方便性等。
周戈耀田海玉陈文佼
关键词:风湿骨病骨质疏松中成药消费者行为
基于DEA的医药企业人力资源利用效率评价——以西南地区上市医药企业为例
2017年
通过对医药企业在人力资源利用效率的评价,找出企业在人力资源投入和产出方面的优势和不足,为企业优化人力资源配置以提高企业效率提供有价值的信息。本文选取四个人力资源投入指标和两个人力资源产出指标,利用数据包络法,以DEAP 2.1软件作为DEA运算平台,得出西南地区12家上市医药企业人力资源利用情况的综合效率、技术效率、规模效率,以及规模报酬状态,定量分析医药企业的人力资源利用效率。
张丹陈文佼周戈耀田海玉孟小夏
关键词:DEA
贵州小城镇发展对农村经济带动作用研究被引量:1
2013年
小城镇发展是贵州实施城镇化带动战略的重要内容。大力发展小城镇可以转移农村人口,提高城镇化水平,拓展城乡市场,发展乡镇企业,优化产业结构,推进社会主义新农村建设。发展小城镇要科学规划、放宽准入、加大投入、强化管理,提升小城镇的品质。
陈文佼
关键词:小城镇农村经济
基于大健康的医药产业发展能力评价指标体系构建初探被引量:1
2017年
目的:初步构建基于大健康的医药产业发展能力评价指标体系,为分析医药产业的可持续发展能力提供依据。方法:以医药产业的中药民族药产业、小分子化学药产业、生物制品产业、医疗器械产业及医药衍生品产业的5个子产业为研究对象,通过查阅文献结合召开专题小组讨论会的方式确定各子产业指标体系的纳入指标及参考权重,并采用调查方式对构建的指标体系进行测评,评价其合理性和可行性。结果:医药产业的5个子产业构建的指标体系为树形结构,包括一级指标和二级指标;各子产业指标体系6个一级指标相同,分别是资源投入回报能力、研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、组织管理能力及社会效益能力;参考权重为资源投入回报能力最高,其次为研究开发能力,社会效益能力最低;而纳入的二级指标不同,包括定量指标参考权重为资源投入回报能力最高,其次为研究开发能力,社会效益能力最低定性指标,二级指标的参考权重不同;经实测,各指标体系评价结果与客观事实相符合的比率均为100%,提示所建立的指标体系具有合理性和可行性。结论:初步构建的指标体系所纳入指标及参考权重符合医药产业发展趋势、特点。
周戈耀田海玉陈文佼常悦李端禄晓龙孟小夏胡嘉琦樊兴颖
关键词:大数据大健康医药产业指标体系
人口老龄化与职工养老保障对策
2011年
随着我国人口老龄化时代的到来,养老保障成为全社会普遍关注的焦点。本文分析了关于推迟退休年龄的观点,对普遍推迟退休年龄的观点提出异议。提出了解决职工养老保障问题的四点建议:建立职工弹性退休制度;提高职工的养老金参保比例;加强养老保险基金的监管与运营;做实职工的养老金个人账户。
陈文佼
关键词:老龄化养老保障
共3页<123>
聚类工具0