陈丽红
- 作品数：24 被引量：120H指数：6
- 供职机构：上海交通大学医学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金卫生部科技专项基金更多>>
- 相关领域：医药卫生环境科学与工程文化科学哲学宗教更多>>
- 硫酸铝/氧化锌组合脱硫同时回收二氧化硫及硫酸锌方法
- 本发明涉及一种硫酸铝/氧化锌组合脱硫同时回收二氧化硫及硫酸锌方法，利用氧化锌将硫酸铝转化为碱式硫酸铝溶液，送往吸收塔吸收SO<Sub>2</Sub>，使碱式硫酸铝硫化为亚硫酸盐或亚硫酸氢盐。当硫化度达到一定程度后，将部分...
- 晏乃强瞿赞刘伟谢江坤梅剑陈丽红
- 文献传递
- 上海市专科医师规范化培训的现状、问题与对策被引量：19
- 2019年
- 目的了解上海市专科医师规范化培训的现状和存在问题,为完善专科医师规范化培训制度提供决策依据。方法通过问卷调查和培训基地现场访谈,自行设计《上海市专科医师规范化培训现状调查表》,结合政策文件学习和培训基地的现场督导访谈,系统梳理存在问题。以2018年参加上海市专培结业综合考核、已完成培训拟结业的881名专培医师为调查对象,调查内容包括被调查者的一般情况,培训过程、培训考核及培训结果的评价,培训满意度评价及意见建议等。采用描述性统计分析有关指标百分比。结果经调查,专培医师对带教老师的满意度最高,对薪酬待遇和培训年限满意度较低。专培医师的临床能力明显提升,专培制度建设取得一定成效,但在配套政策、保障机制、专科设置、过程管理、考核体系、师资管理上仍需改进。结论建议完善配套制度,形成科学、规范、系统、严密的制度体系;补充专科设置,细化培训方案和标准;加强管理体系的合作与分工,建立协同育人机制;建立基地评估指标体系,加强过程管理和基地建设;以岗位胜任力为导向,完善考核评价体系;加强师资队伍建设,建立临床教学激励机制。
- 陈丽红田红单炯沈慧青
- 公立医院绩效评价现况被引量：4
- 2018年
- 公立医院绩效评价是最重要的医院管理任务之一,是提升医院服务能力、加强行业监管的重要手段。文章综述国内外医院绩效评价现况,针对国内公立医院绩效评价指标体系缺乏可比性、覆盖面窄、评价机制不健全、数据分析不深入等问题,提出加强基于DRGs(疾病诊断相关组)的公立医院绩效评价研究,建立政府主导、社会多元参与的评价机制和评价指标的动态调整机制,健全信息支撑平台,加强数据分析的对策建议。
- 陈丽红陈丽红吴骋郭轶斌
- 关键词：绩效评价
- 住院医师培训期间抑郁的发展和相关因素:一项前瞻性队列研究被引量：6
- 2021年
- 目的:调查住院医师规范化培训期间抑郁的发展和相关因素。方法:采用PHQ-9抑郁量表,对2016-2018年参加住院医师规范化培训第一年的住院医师进行基线调查和每三个月一次跟踪随访调查。应用广义估计方程模型进行建模与分析。结果:住院医师自我评估PHQ-9抑郁症状评分从基线的4.09±4.06分至培训期间明显上升,平均达到5.98分(P<0.001)。调查对象抑郁检出率(即PHQ-9总分≥10)从基线调查的9.43%到培训期间平均达到21.34%(P<0.001)。培训类型为学位衔接、基线抑郁症状低、有个人抑郁史以及培训期间因素(工作时间增加、睡眠减少、生活中非培训相关其他压力事件和害怕遭到病人或家属的谩骂、威胁或身体伤害)是住院医师在培训过程中抑郁症状显著上升的危险因素。结论:住院医师心理健康问题亟待关注,有必要采取一定的措施以改善住院医师的抑郁状况,特别是学位衔接住院医师应予以重点关注。
- 陈丽红赵卓Srijan Sen王振李卫东邵新华
- 关键词：住院医师心理健康抑郁影响因素队列研究
- 住院医师参加规范化培训前的临床能力及其影响因素被引量：8
- 2021年
- 目的分析住院医师参加规范化培训前的临床能力及其影响因素,为完善医教协同的人才培养模式提供参考。方法用描述性分析、秩和检验、多元逐步回归等方法,分析2020年参加某高校医学院住院医师规范化培训入职临床能力测评的197名住院医师的各项考核成绩。结果不同类型、毕业院校的住院医师入职临床能力测评成绩的差异有统计学意义。结论参培前,住院医师的临床能力参差不齐,应根据考核结果予以分类指导。测评内容和标准尚不全面,应建立基于核心能力的科学的考核评价体系。专业学位研究生培养模式已发生变化,应加强其与毕业后教育的有序衔接。
- 陈丽红胡翊群
- 关键词：住院医师规范化培训住院医师
- 上海交通大学医学院住院/专科医师培训现状调查被引量：25
- 2010年
- 目的在调查分析上海交通大学医学院在培住院医师现状的基础上,结合医学院住院医师规范化培训试点工作开展的实践经验,进一步探索具有上海交通大学医学院特色的培训模式,提高培训的效率和质量。方法自行设计调查问卷两份,分别对10所医院的住院医师(问卷一,n=500)及部分科室带教教师(问卷二,n=400)进行问卷调查,问卷内容主要为一般情况和培训现状,对调查结果进行统计分析。结果问卷一回收498份(99.6%),问卷二回收385份(96.3%)住院医师规范化培训工作得到各医院较高程度的重视,取得了一定的效果,但是在培训质量监控、考核等方面还是存在较多问题。结论应加强住院医师的临床技能培养,提升培训者的内涵质量,提高其社会认知度,探索全新的认识管理制度和住院医师岗位培训管理模式。
- 章雄倪卫杰贾那尔陈丽红
- 关键词：住院医师
- 硫属化合物吸附剂去除酸性废水中汞离子研究
- 汞是一种高毒性、易迁移性和生物累积性的全球污染物,对人体健康和生态系统产生负面影响。水环境中的汞离子被认为是毒性最大,最危险的污染物之一。有色金属冶炼烟气净化系统产生的酸性废水含汞浓度高。废水汞离子去除的众多方法中,吸附...
- 陈丽红
- 关键词：硫化物吸附剂酸性废水汞离子层状结构
- 文献传递
- 公立医院胃癌根治术直接成本与政府定价关系研究
- 2009年
- 目的比较公立医院胃癌根治术的直接成本与定价的差距,分析定价的合理性。方法采用典型抽样方法,分别选取上海市、浙江省、湖北省和陕西省各一家三级医院作为样本医院,根据计算的胃癌根治术项目直接成本和手术收费标准,测算每例胃癌根治术的收费价格水平(收费标准/直接成本),并加以分析。结果在上海市、浙江省、湖北省和陕西省的样本医院中,平均每例手术的直接成本分别为2 628.96、3 078.79、3 634.17和1 839.49元;手术收费标准分别为1 860、1 860、2 000和1 880元。上海市、浙江省和湖北省样本医院的收费价格水平均<1(0.71、0.60和0.55),陕西省为1.02。结论各地区公立医院胃癌根治术的直接成本有较大差异,政府定价基本上均低于直接成本。适度调整医疗服务价格是扭转当前不合理的医疗成本补偿机制的有效途径。
- 赵明张云婷李娜罗诚祖张浩刘世萍包晓信陈丽红Rostyslav Semikov李志建马进
- 关键词：政府定价胃癌根治术
- 公立医院住院床日诊查人力成本与收费关系分析
- 2009年
- 目的调查和分析住院床日诊查人力成本与收费的关系,确定公立医院人力成本的定价机制。方法采用典型抽样方法,分别选取上海市及浙江、湖北和陕西省二、三级医院各一家作为样本医院,收集2007年各样本医院的基本信息及住院收入相关数据,分析住院收入的构成比例,测算住院床日诊查人力成本和收费,并加以描述性分析。结果各样本医院的住院诊查收入占总住院收入的比例均较小,在上海市和浙江省的三级样本医院仅为0.84%和0.49%。各样本医院的住院床日诊查收费大大低于诊查人力成本,上海市和浙江省的情况尤为突出。住院床日诊查收费与人力成本的比值,二级医院为0.05～0.23,三级医院仅为0.03～0.22。结论目前公立医院人力成本定价不够合理,临床医师的人力价值被低估。医院应建立科学规范的成本核算监测体系,根据社会经济的发展情况对价格作及时合理的调整。
- 张云婷赵明张浩刘世萍陈丽红包晓信李娜罗诚祖Rostyslav Semikov李志建马进
- 公立医院床位成本与政府定价差异及对策
- 2009年
- 目的了解各地床位政府指导价格与其相应的实际成本的脱离程度,提出相关建议以供参考。方法以浙江、湖北、陕西省及上海市的公立医院为研究对象,每省(市)选择二、三级医院各一家,共8所医院,分别对其收支状况进行回顾性调查分析;并比较床位的政府指导价格与其医疗服务实际成本的脱离程度。结果二、三级医院平均政府财政补助分别占医院总收入的6.16%和3.18%。二级医院普通床位政府限价平均仅能补偿其相应直接成本的84.25%,三级医院仅能补偿其相应直接成本的59.75%。结论床位服务的政府限价与医院所处的市场环境脱离,未能体现医疗服务的劳务价值以及各种医用材料价格的市场变化,需调整部分不合理医疗服务价格,实现卫生服务的科学补偿。
- 李娜赵明张云婷罗诚祖陈丽红张浩马进
- 关键词：床位
