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郝丽娟

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：青岛大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇信息博弈
  • 1篇智力资产
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业资源
  • 1篇资产
  • 1篇资源管理
  • 1篇外包
  • 1篇外包管理
  • 1篇现值
  • 1篇现值法
  • 1篇净现值
  • 1篇净现值法
  • 1篇管理外包
  • 1篇风险分析
  • 1篇博弈

机构

  • 2篇青岛大学

作者

  • 2篇郝丽娟
  • 1篇赵舒
  • 1篇王伟

传媒

  • 1篇山东经济

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人力资源管理外包及其风险分析
本文对人力资源管理外包及其风险进行了分析。文章通过一般环境分析、内部资源分析和SWOT改进分析对企业的人力资源管理外包进行可行性分析。对人力资源管理外包潜在的风险因素逐一探讨并提出了相应的防范措施。文章引入了多目标管理决...
郝丽娟
关键词：企业管理人力资源外包管理信息博弈
文献传递
智力资产影响企业价值增值的模式及定量分析被引量：1
2005年
本文将智力资产界定为建立在知识基础上的、以创造性智慧为突出特征的、能够给企业带来持久竞争优势的一种企业资源。归纳了智力资产所具备的创造性、无损耗性、边际效用递增性、协同性、互补性等特点,提炼了智力资产影响企业价值增值的三种模式,并利用净现值法对价值增值的程度进行了定量的分析。
赵舒王伟郝丽娟
关键词：智力资产净现值法企业资源
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