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郑韬

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:贺州学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇图书
  • 3篇图书馆
  • 2篇职业倦怠
  • 2篇倦怠
  • 2篇馆员
  • 1篇大学图书馆管...
  • 1篇新建院校
  • 1篇以人为本
  • 1篇院校
  • 1篇职业倦怠成因
  • 1篇人为本
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆员
  • 1篇青年馆员
  • 1篇倦怠成因
  • 1篇馆员职业
  • 1篇馆员职业倦怠

机构

  • 3篇贺州学院

作者

  • 3篇郑韬

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇贺州学院学报
  • 1篇求知导刊

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
以人为本,走创新发展之路——对新时期大学图书馆管理的思考
2016年
大学图书馆在大学文化建设中处与于基础性地位,而大学图书馆管理对大学图书馆效能发挥与大学人文环境建立与发展有关键作用.在此过程中,通过以人为本,以发展的方式适应现代大学师生对于学习科研的需要,为他们的发展提供坚实的智力支持.本文认为在思想指导下通过对图书馆文化作用、图书馆整体环境构建与制度改革以及作为基础的图书馆管理人员素质为切入点,通过人性化的人文素质培养使大学图书馆的在大学中的地位得到提高.
郑韬
关键词:以人为本大学图书馆管理
浅谈新建本科院校图书馆馆员职业倦怠成因及其对策
2012年
通过分析指出新建本科院校图书馆馆员产生"职业倦怠"有社会地位低、收入待遇低、专业人才流失、职业发展停滞等多方面的因素,提出了建立科学管理体系、建立激励机制、建设和谐图书馆、满足馆员合理要求、培养馆员健康心态等缓解"职业倦怠"的对策。
郑韬
关键词:职业倦怠新建院校图书馆员
论高校图书馆青年馆员“职业倦怠”成因、一般对策及对策之局限性
2011年
面对竞争日趋激烈的社会环境,青年馆员越来越容易陷入"职业倦怠"的困境当中,严重的影响了工作积极性,对图书馆的未来发展也埋下了隐患。本文分析了青年馆员职业倦怠的成因、探讨了预防、减轻青年馆员职业倦怠的对策及对策的局限性。
郑韬
关键词:图书馆青年馆员职业倦怠
共1页<1>
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