您的位置： 专家智库 > >

谷守铭

作品数：4 被引量：5H指数：1
供职机构：马鞍山钢铁股份有限公司更多>>
相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术冶金工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇冶金工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇艺术
  • 1篇政治
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇盛田昭夫
  • 1篇思想政治
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇资源管理
  • 1篇考核管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇共同愿景
  • 1篇沟通
  • 1篇沟通艺术
  • 1篇高线

机构

  • 4篇马鞍山钢铁股...

作者

  • 4篇谷守铭
  • 3篇杨兆林
  • 2篇李国锋
  • 1篇郑伟
  • 1篇黄社清
  • 1篇包箐
  • 1篇陈静
  • 1篇于同仁
  • 1篇苏允隆

传媒

  • 2篇安徽冶金
  • 1篇冶金企业文化

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
思想政治工作中的沟通艺术
2004年
谷守铭
关键词：人力资源管理共同愿景盛田昭夫企业家
科研人员绩效考核探讨被引量：5
2010年
针对所在单位的管理现状,通过了解单位科研人员绩效考核的现状,分析绩效考核存在的问题并提出改进措施;通过新的绩效考核管理方法,让科研人员充分认识到绩效管理的目的与作用,规范了部门岗位的考核管理职能,从而有效促进科研人员绩效水平的提升。
李国锋谷守铭杨兆林
关键词：绩效考核考核管理
科研人员绩效考核信息管理系统
苏允隆谷守铭杨兆林李国锋包箐郑伟陈静
该系统通过建立工作业绩、工作能力、工作态度的绩效考核评价模型，应用计算机信息技术手段对考核指标进行定量设计和全过程评价，注重过程考核和考核时间结点限制。系统通过不同专业的不同算法实现科研人员过程考核的数据汇总，实现了从定...
关键词：
技术负责制管理模式的探讨
2004年
通过技术负责制在马钢新高线产品开发工作中的实践,重点阐述了技术负责制的内涵、运行模式及运行效果,探讨了在新产品开发中实行技术负责制的必要性。
黄社清于同仁谷守铭杨兆林
关键词：高线
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0