范梅
- 作品数：4 被引量：37H指数：3
- 供职机构：湖南农业大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校教师管理存在的问题与对策探讨被引量：11
- 2006年
- 本文就目前我国高校教师管理存在行政化倾向严重、教师资源配置不当、人才流失严重等问题进行了分析,并提出高校在教师管理中转变管理观念、推行人本管理、完善引进机制、健全激励机制等有效措施,为高校教师管理的科学化、柔性化提供理论参考。
- 范梅曾宝成李君丽
- 关键词：高校教师管理人力资源
- 新建本科院校教师人力资源管理研究
- 随着我国高校大规模的扩招，我国的高等教育已经进入了大众化阶段，新建本科院校在实现大众化教育和满足人们对高等教育的不同需求承担着重要的历史使命。新建本科院校一般都是由专科学校升格为本科院校的，教师的教学水平、科研能力等不能...
- 范梅
- 关键词：本科院校教师人力资源管理高等教育
- 文献传递
- 高校扩招后影响教育质量的因素及对策研究被引量：12
- 2005年
- 在我国高等教育迈入大众化阶段的进程中,高等教育质量是近期我国教育界乃至全社会关注的热点问题之一。文章针对高校扩招带来的教育质量的问题,从深化高校招生考试制度改革、加强师资队伍建设、增加教育投入、深化教育教学改革、完善高等教育质量评估体系等方面来提高高等教育的质量。
- 范梅曾宝成
- 关键词：高等教育质量大众化阶段教育教学
- 湖南新建本科院校师资及其管理现状与成因被引量：13
- 2006年
- 通过走访湖南五所新建本科院校,收集有关教师管理及教师队伍建设的资料和数据,并选择中南林业科技大学作为参照物,通过整理、登记后采用excel软件进行资料和数据分析,利用百分比的方式进行计算,来探讨目前湖南五所新建本科院校教师人力资源管理现状。发现存在人力资源管理环境亟需改善、教师数量不足、教师结构有待调整和教师的总体科研力量较弱等问题,并对新建本科院校教师人力资源管理存在的问题进行了分析。指出:环境因素、管理因素和地域因素是影响教师人力资源管理的主要的因素,新建本科院校的管理者应正视这些影响教师人力资源管理的因素,实施科学合理的教师人力资源管理。
- 范梅曾宝成李君丽刘洪
- 关键词：新建本科院校教师管理人力资源管理
