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职业紧张评价及职业紧张与抑郁症状和工作能力的关系研究: 目的： 1．采用工作内容问卷(JCQ)的三个核心模块(工作要求-工作自主-社会支持)，检验JCQ量表的信度与效度并对其进行修订，为职业紧张评估提供简洁、实用的测试工具。 2．对职业人群的职业紧张状况进...; 苏丽琼; 关键词：抑郁心理健康; 文献传递

A型行为及应对方式与职业紧张的关系被引量：9: 2007年; [目的]探讨人们不同行为方式、应对方式对职业紧张的影响。[方法]用工作内容问卷(JCQ)、A型行为量表和应对方式问卷对431名在职乘警和乘务员进行调查与测试。[结果]男性工作要求评分高于女性。不同文化程度组间工作自主程度及工作要求评分不同。文化程度高者,工作自主与工作要求评分均高。具有A型行为的职业人群中,对工作主要表现为高要求/高自主的紧张型;具有B型行为者则主要表现为低要求/低自主型;对事业有抱负者工作要求与工作自主评分高,具有泛A行为以及行为特征高者,工作自主与社会支持的评分也高;积极应对评分高者,工作自主及社会支持的评分均高于积极应对评分低者;行为特征与应对方式对工作自主及社会支持的评分,有负交互作用。[结论]不同行为方式和应对方式,对个体感受到的职业紧张程度有一定影响。; 苏丽琼刘宝英杨华钟萍陈晋郭志伟

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苏丽琼