申彩芬
- 作品数：25 被引量：79H指数：6
- 供职机构：石家庄经济学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学轻工技术与工程语言文字更多>>
- 深化教学改革探索创新人才培养模式被引量：9
- 2011年
- 高等学校是创新人才培养的重要基地。石家庄经济学院积极探索创新人才培养模式,科学定位创新人才培养目标,打造培养创新人才的学科专业平台,优化创新人才培养方案,加强实践教学,丰富第二课堂,建立培养创新人才的保障体系,培养了一批具有"地经渗透、工管结合"特色的创新型人才。
- 申彩芬陈娜
- 对工商管理专业人才培养模式的思考被引量：8
- 2003年
- 通过招生制度改革 ,人才培养的科学定位 ,创新能力的培养 ,“3+1”模式初探 4个方面构筑了工商管理专业人才培养模式的框架 ,以打破不合理的传统培养模式 ,为社会输送高素质的工商管理人才。
- 申彩芬孙惠芳
- 关键词：工商管理专业招生制度改革
- 加强地勘单位物资管理提高经济效益被引量：1
- 1995年
- 地勘单位的物资品种繁多，规格复杂．成套性强，费用高．加强物资管理十分必要。本文剖析了地勘单位物资管理中存在的问题，并为地勘行业设计了一套全方位的、一环套一环的物资管理模式，从物资的采购入手，到科学存储．优化库存结构．管材租赁．现场管理等一系列过程，进行了较详尽的论述。
- 申彩芬耿俊辰
- 关键词：地质勘探单位物资管理
- 加强高校语言文字工作构建和谐校园文化被引量：4
- 2011年
- 语言文字是人类最重要的交际工具和信息载体,而目前我国高等学校的语言文字工作相对薄弱,存在重视程度不够、机构不健全等问题,因此必须通过建立一支高素质的语言文字队伍、强化师生语言文字规范化意识等措施,促进高校语言文字规范化建设,构建和谐校园文化。
- 申彩芬
- 关键词：语言文字工作普通话测试
- 科学发展 彰显特色——石家庄经济学院“地经渗透,工管结合”特色发展之路
- 2009年
- 特色是高等学校生存和发展的生命线。石家庄经济学院经过五十多年的建设,已经成为一所经、管、工、法、文、理协调发展的多科性大学,学校面向国土资源行业和社会经济发展,深化教学改革,明确办学思路,优化人才培养方案,突出办学特色,形成"地经渗透,工管结合"的人才培养模式,在学科、专业、课程建设等方面取得一系列显著成果,为社会培养输送了大批应用型人才。目前,学校在科学发展观的指导下,正采取措施,坚持特色,逐步形成以质量工程为抓手,以提高质量为核心,全面提升教学水平的新的工作思路。
- 申彩芬陈娜
- 工商管理专业人才培养模式改革探索被引量：10
- 2006年
- 人才培养模式改革是一项系统工程,需要从多个维度深入剖析、精心设计、协同推进并进行实践检验。基于一般院校的教育资源和环境条件,介绍人才培养模式的研究框架和不同侧面,从基础模式、目标模式、实现模式、过程模式、管理模式、课程设置、质量保证等方面,系统展示了“以学生为主体,发展方向多元化”的人才培养模式。
- 郝英奇孙班军李锋闫军印苗泽华申彩芬
- 关键词：工商管理高等教育
- 高校创新型师资队伍结构特征与构建策略研究被引量：5
- 2011年
- 高校是高层次人才和创新型人才培养的重要基地,构建创新型师资队伍对提升高校自主创新能力、提高创新型人才培养质量至关重要。从创新型个体单元、创新型组织结构和创新型协作模式三方面阐述了创新型师资队伍的结构特征,从人才引进、自主培养和协作共享等模式分析了创新型师资的培养方式,从科学的管理体制、宽松的科研环境、合理的激励机制和一流的硬件环境等方面阐述了创新型师资队伍的培养环境,为高校创新型师资队伍的构建提供策略借鉴。
- 申彩芬王滨陈娜
- 关键词：创新型师资队伍结构特征培养环境
- 企业家要尽快走向市场
- 2000年
- 申彩芬耿俊辰
- 关键词：企业家市场化激励机制
- 培育和建立企业家市场的思路与对策被引量：1
- 2000年
- 申彩芬孙班军耿俊辰
- 关键词：企业家资格认证激励机制
- 民营企业人力资源开发研究被引量：12
- 2005年
- 民营企业已成为我国国民经济的重要组成部分,而人力资源是企业最宝贵的资源,是民营企业提升竞争力的决定性因素,但由于人力资源管理水平落后、人力资源开发力度不够等,致使民营企业人员队伍不稳定、人才流失严重,从而制约了民营企业的进一步发展。因此,我国民营企业应借鉴国外先进经验,扬长避短,采取各种有效措施,进行人力资源的开发,以促进民营企业健康持续快速发展。
- 申彩芬
- 关键词：企业人力资源民营企业国外先进经验
