田冠军
- 作品数：80 被引量：441H指数：11
- 供职机构：重庆理工大学会计学院更多>>
- 发文基金：重庆市教育委员会科学技术研究项目国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 动态成本管理:理论基础与概念界定被引量：10
- 2006年
- 宏观环境、竞争对手竞争能力、生产和管理方式、消费者需求的变化以及信息和通信技术的发展催生成本管理动态化,而经济学、会计学、信息学、统计学、金融学等学科理论与实践的发展使动态成本管理成为可能,企业从创新的、动态的角度去考虑各种成本管理问题,对于企业持续改善财务状况和经营成果、增强其对经济全球化的适应能力、提高其竞争地位必将起到重要作用。
- 田冠军
- 关键词：动态成本管理
- 相对价值法:案例与经济学分析
- 2006年
- 应用经济学研究方法来探讨相对价值法的实际应用。其主要创新之处在于:收集我国证券市场的实际数据并计算β系数的方法来进行选用;应用经济学分析对相对价值法的结果进行修正;认为价值评估要关注公司的盈余管理行为;认为价值评估要关注公司及其股票的质量;从而提出公式:大宗股权交易价值=少数股权交易价值×股票质量权数+控股权价值,并且能进行实际应用。
- 田冠军张亚连
- 关键词：相对价值法经济学分析
- 动态战略成本管理研究
- 本文研究了企业动态战略成本管理，全文共分为8章，各章的主要内容如下：
第1章，导论。对本文的研究意义、研究结构和研究思路、研究方法、主要创新进行说明。
第2章，动态战略成本管理的基本理论。本章探讨柔性...
- 田冠军
- 关键词：结构重整
- 文献传递
- 商业生态系统、公司治理功能延伸及重新建构
- 2009年
- 以商业生态系统为视角对商业生态系统的维度进行了划分,在分析公司治理功能延伸的基础上对公司治理进行了重新建构。研究表明公司之间及其内部参与者之间,在交易中都存在市场关系或契约关系,形成内外两个维度的商业生态系统。现有的对于公司治理结构和治理机制的研究在逻辑上比较混乱,实际上在公司内外治理系统中存在一个完整的治理结构和治理机制。
- 田冠军
- 关键词：商业生态系统公司治理
- 论效率性和公平性的辩证关系——基于政府绩效审计的角度
- 从"3E"扩展到"5E",政府绩效审计得到了更好的诠释,它不仅考虑到经济性、效率性、效果性,还增加了对外界的影响指标—公平性和环境性。尽管存在种种矛盾,但是"5E"审计是在"3E"基础上发展而来的,更能体现出绩效审计内涵...
- 田冠军高飞
- 关键词：政府绩效审计
- 文献传递
- 从金融危机和“麦道夫骗局”看会计中介机构治理被引量：3
- 2009年
- 金融危机的发生,必然对各行各业产生重要影响,金融业首当其冲,会计师事务所也难以,幸免。本文从外部和内部两个维度,探讨了金融危机下会计中介机构的治理问题,并提出了一些建议。
- 田冠军袁峰汤培丽
- 关键词：金融危机会计中介机构
- 新建工业项目节能减排环境审计浅探——基于国家治理视角
- 2014年
- 一、国内外环境审计发展现状 （一）国外环境审计发展现状西方国家的环境审计研究始于20世纪70年代初，那时环境污染严重，成为当时世界性的难题。面对这种情况，1972年，联合国环境规划署在瑞典的人类环境会议上提出，环境问题不仅仅是经济问题，需要各国用经济、法律和行政手段综合解决。西方发达国家首先采取了严格的措施，对污染进行有效的控制和管理。
- 田冠军刘锐余辉
- 关键词：环境审计节能减排联合国环境规划署审计发展
- 企业内部控制的人本解读与框架重构被引量：108
- 2011年
- 监督、控制企业合理履行社会责任情况、维护和平衡企业各利益相关者的合法权益,是人本经济时代企业内部控制的重要职能。传统企业内部控制以股东为权利轴心、以员工为责任边界,对其他利益相关者权益的漠视造成内部管理冲突和控制危机,从而降低企业绩效及企业经营的可持续性,企业内部控制框架由风险治理向人本治理演进是必然趋势。本文在回顾以人为本的企业内部控制相关文献基础上,分析了"人"和企业内部控制系统的相互作用,提出人本内部控制的概念和构建基础,构建了以利益相关者为导向的、以企业社会责任风险管控为中心的人本内部控制战略框架。
- 王海兵伍中信李文君田冠军
- 关键词：企业社会责任利益相关者
- 新收入准则下电商企业收入确认时点的探讨被引量：14
- 2018年
- 电子商务企业的收入确认时点问题长久以来都未得到具体规范,随着"互联网+"技术的逐渐成熟和财政部新收入准则的发布,收入确认时点成为规范的焦点。文章结合财政部2017年7月颁布的《企业会计准则第14号——收入》和旧会计准则下我国电商企业收入确认时点存在的问题,对电商企业典型销售模式的账务处理问题进行了分析,以向实务工作提供参考,帮助其更好地进行新旧准则的过渡。
- 田冠军唐雅楠
- 关键词：账务处理
- 高管结构、薪酬激励与企业业绩——基于中小板上市公司经验证据被引量：3
- 2015年
- 在市场经济全球化以及现代企业所有权与经营权分离的背景下,作为代理人的高管负责企业日常经营的管理与协调,是企业的核心决策层,是企业未来发展的主要保障。高管团队的结构是否合理,委托人对代理人是否采取了有效的激励措施以促进二者利益相一致,这将直接反映企业的整体经营水平,也是能否提高企业业绩,使委托人与代理人实现双赢的关键问题。
- 赵娟田冠军
- 关键词：薪酬激励企业业绩中小企业
