琚向红
- 作品数：30 被引量：206H指数：7
- 供职机构：浙江广播电视大学更多>>
- 发文基金：浙江省教育科学规划课题浙江省教育厅科研计划全国教育信息技术研究“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律哲学宗教更多>>
- 农民工参与教育培训满意度的影响因素分析 基于多分类有序Logistic回归模型的估计被引量：3
- 2018年
- 教育培训是提高农民工素质的有效路径,是解决"三农"问题的关键。文中利用浙江省11个地市的1041份农民工调查问卷数据,基于已有理论文献的分析,采用多分类有序Logistic回归方法,对农民工参与教育培训的满意度问题进行实证分析。模型结果显示,农民工参与教育培训的满意度受个体相关特征和培训组织特征因素的影响,其中文化程度、职业稳定性、培训费用、培训内容、培训方式、培训时间、培训次数、培训机构和培训效果对其影响显著,而性别、年龄和婚姻对其影响不显著。在此基础上,得出相应的研究结论。
- 琚向红
- 关键词：农民工教育培训满意度
- 生产合作社分配制度分析被引量：8
- 2002年
- 王宁林坚琚向红
- 关键词：生产合作社经济理论
- 农民工参与继续教育学习意愿的影响因素分析——基于Logistic回归模型的验证被引量：7
- 2013年
- 农民工作为继续教育重要的生源资源之一,其参与学习的愿意对继续教育的可持续发展以及对当前开放大学的建设有着直接的影响。利用浙江省11个地市1110份农民工调查问卷数据,基于继续教育生源资源视角,运行效用与层次分析框架,采用Logistic回归方法,对影响农民工参与继续教育学习意愿的主要因素进行分析。模型结果显示,农民工参与继续教育学习的意愿受个体、家庭、职业和学习组织特征等因素的影响,其中年龄、文化程度、家庭规模、就业区域、工作单位稳定性、学习费用、培训内容和学习预期对其影响显著,而性别、婚姻、月收入和学习方式对其影响不显著,并依此得出相应的研究结论与启示。在此基础上,对农民工参与开放大学的学习以及开放大学的建设进行展望。
- 琚向红
- 关键词：农民工继续教育意愿LOGISTIC模型
- 企业价值观的塑造与整合被引量：2
- 2004年
- 企业价值观的形成是一个过程,是企业生存和发展的基本指导思想。中国目前的不少企业在其价值观的培育过程 中存在着认识不到位、制度不到位、手段不到位等问题。要解决这些问题,企业家必须首先要结合企业特点,提炼企业价值观 的核心内容,从制度入手,塑造和整合企业价值观。
- 王海峰熊志坚琚向红
- 关键词：价值观
- 我国中小企业营销道德评价体系探讨被引量：1
- 2008年
- 市场经济条件下营销道德的缺失已引起全社会广泛关注,特别是中小企业的营销道德问题,不仅仅是单纯的营销问题,更是一种信任危机的产生。本文主要从当前一些中小企业营销道德问题具体表现形态出发,建立一套评价体系,为评价中小企业营销道德水平提供参考。
- 琚向红王宁
- 关键词：中小企业营销道德
- 企业在缓解就业难问题上的社会责任
- 2011年
- 促进就业不仅是政府之责任,而且也是企业应当承担的社会责任。企业承担起缓解就业难的社会责任,对于实现企业的可持续发展,建设社会主义和谐社会都具有极为重要的意义。本文介绍了企业社会责任的基本含义,论述了企业承担促进就业社会责任的重要意义,分析了经济利益与社会责任之间的关系,并从促进企业的公平就业、员工培训、用工制度与规范裁员等方面就企业如何承担缓解就业难问题的社会责任提出了对策。
- 王明琚向红
- 关键词：企业就业社会责任
- 现代农业风险管理体系的构建被引量：3
- 2006年
- 随着现代农业经营结构调整的深入及农业市场环境的变迁,在现代农业生产中所面临的风险也日益加剧,农业风险不仅阻碍了农业生产的进步,制约了农民收入的提高,而且削弱了农业的国际竞争力,因此构建一个现代农业风险管理体系势在必行。
- 琚向红王宁
- 关键词：农业风险管理
- 合作社——新农村建设中组织创新的有效载体
- 农民合作社是市场经济的产物，它是处于市场竞争不利地位的弱小生产者按照平等原则，在自愿互助的基础上组织起来，通过共同经营，实现改善自身经济利益或经济地位的组织。文章就如何探索适合新农村建设的有效途径和方法进行阐述，研究表明...
- 王宁琚向红
- 关键词：合作社新农村建设市场经济
- 文献传递
- 诚信危机与企业经营文化的构建被引量：2
- 2004年
- 诚实守信是市场经济的内在要求,在维系市场经济秩序中居于十分重要的地位,具有十分重要的作用。然而目前我国市场经济领域却出现了严重的诚信危机,极大地阻碍了市场经济的正常发展。解决这个问题,关键在于企业构建自己的诚信经营文化。
- 戴彬张明泉琚向红
- 关键词：诚信危机经营文化
- 我国上市公司股权结构的特征及其优化建议被引量：4
- 2004年
- 股份制企业在发展中暴露出经营机制没有得到根本转变 ,现代企业制度尚未建立 ,有的企业仍政企难分 ,企业行为不规范和大股东的剥夺等问题。尽管理论界和国家也提出了改善公司治理结构、提高治理效率、建立现代企业制度的解决方案 ,但收效不大。究其深层次原因 ,主要是股权结构不合理。应通过利用再融资优化股权结构、形成多元化的股权结构 ,加大经理人员的持股比例等途径优化股权结构 ,以改善公司治理、规范公司行为、提高公司绩效。
- 王海峰熊志坚琚向红
- 关键词：上市公司股权结构
