王本梅
- 作品数：9 被引量：11H指数：2
- 供职机构：青岛大学国际商学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学建筑科学更多>>
- 论高等教育大众化时代的大学生就业指导被引量：3
- 2009年
- 在大众化教育背景下,我国的人力资源市场已从卖方市场变为买方市场,大学生就业面临了严峻的竞争,就业指导工作在大学生就业市场化的今天凸现的尤为重要。了解大学生的就业心态和心理特征,帮助学生做好职业规划,倾向于职业能力的教育,引导大学生高效就业,是当前高校就业指导工作者的主要工作内容。
- 毕叶王本梅黄堃
- 关键词：大学生就业指导素质教育
- 论项目管理冲突来源中的个体文化差异
- 2016年
- 项目管理中的冲突不可避免，有些甚至是预期的冲突。个体文化差异在整个项目管理冲突中所扮演的角色是怎样的？所占据分量如何呢？管理者和被管理者的角色变换又是怎样影响着个体文化差异的。文章从个体文化差异产生的根源出发，对其在项目管理冲突中造成的影响进行了分析，并且针对各层管理者提出了相应的解决方案。
- 王本梅
- 关键词：项目管理个体文化
- 互联网+对制造业产业的影响研究分析
- 2016年
- 互联网的广泛应用,改变了制造企业的经营环境,对制造企业商业模式的各要素也产生了很大的影响。网络环境中,顾客需求变得个性化和多样化;互联网技术提高了价值链的运作效率,强化了制造企业与顾客、供应商等合作伙伴的关系,对企业的组织结构提出了新的要求;由于出现了网络销售,降低了销售成本,改变了收入模式。文中具体论述这些由互联网商业的发展而对企业造成的影响,发展的困境以及企业为了应对这些改变而进行的创新。
- 范彩霞臧旺浩杨晓雨王本梅
- 关键词：制造业
- 论工作人性化中的张弛
- 2015年
- 企业中员工工作中的张弛是管理学科和实践中的重要组成部分,是因为健康的企业生活是一个企业正常经营和发展的前提。工作人性化旨在创造一种健康有益的企业生活,随着经济环境的日渐成熟和企业员工素质的逐步提高,在很多有条件的企业提倡工作人性化的同时,如何灵活运用各种企业管理方式创造企业员工健康的生活,是当今企业管理中的重要内容。
- 王本梅
- 关键词：健康人性化管理层
- 谈企业员工之间的竞争
- 2014年
- 企业员工在工作中既有竞争也有合作,竞争与合作的程度依据企业的性质和企业的发展状况而不同.当然,竞争和合作并不是绝对割裂的,竞争中不可避免地有着合作关系,合作中也存在着竞争,两者是相辅相成、平行发展的.有序的员工竞争是对企业的发展是有益的,所以企业应当鼓励员工进行适度的有序竞争以保证企业发展的活力;无序的员工竞争对企业的发展是不利的,企业应当避免过度的无序竞争以避免企业陷于无谓的人事纠纷中.
- 王本梅
- 项目管理中的工期索赔管理研究被引量：6
- 2015年
- 工程项目索赔管理是项目管理中的重要组成部分,也是项目经理和项目工程师重点关注的领域.在国际工程中,索赔已经成为许多承包商的经营策略之一,并作为保护其自身正当利益、弥补工程损失与提高经济效益的重要手段.国内多数承包商对工程索赔尤其是工期索赔不重视或缺乏经验,施工过程中往往出现相关资料收集不及时、有效性差等现象,一旦出现纠纷,就会造成巨大的经济损失.结合企业实际工期管理情况,从承包商角度对如何加强项目的工期索赔管理进行研究,制定有效索赔的管控流程,并提出避免工期延误的预控措施,减少工期延误,防范索赔风险.
- 王本梅白雪梅王宇飞
- 关键词：工期索赔
- 论领导特质理论被引量：2
- 2015年
- 领导特质理论是早期的领导理论,它认为领导的特质比如身体、性格、气质、智力等因素是先天具备的。有效的领导共与七项特质相关:内在驱动力、领导愿望、诚实与正直、自信、智慧、工作相关知识和外向性。但是领导特质理论有其历史局限性,因为成功的领导不仅与特质相关,也与领导环境等因素有关。事实上后天环境、教育、社会关系等方面都在影响着领导特质的形成。
- 王本梅
- 关键词：领导特质教育社会关系
