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王春玲

作品数:8 被引量:15H指数:2
供职机构:徐州建筑职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 6篇就业
  • 6篇高职
  • 4篇毕业生
  • 3篇毕业生就业
  • 2篇院校
  • 2篇就业工作
  • 2篇高职毕业生
  • 2篇高职生
  • 2篇高职生就业
  • 2篇高职院校
  • 1篇院校人才
  • 1篇院校人才培养
  • 1篇政府
  • 1篇政府调控
  • 1篇职业院校
  • 1篇违约
  • 1篇违约现象
  • 1篇教育
  • 1篇教育部门
  • 1篇就业市场

机构

  • 7篇徐州建筑职业...

作者

  • 7篇王春玲
  • 1篇李寿泉

传媒

  • 2篇中国大学生就...
  • 2篇徐州教育学院...
  • 2篇淮北职业技术...
  • 1篇淮北煤炭师范...

年份

  • 4篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高职毕业生就业工作探析被引量:5
2005年
随着我国高等教育由精英化向大众化的转变,毕业生分配由统包统分向"市场导向,政府调控,学校推荐,学生与用人单位双向选择"的转变,大学毕业生就业逐渐成为教育部门乃至整个社会关注的热点问题,引起方方面面的高度重视.在大学毕业生就业市场中,高职毕业生新生群体,还没有完全被社会所了解,在就业上,处于不利地位,就业的数量及质量不容乐观,更应切实关注.教育部在全国普通高等学校毕业生就业工作会议上就强调"要特别注意解决专科(高职)生就业难的问题".那么,是什么因素造成高职毕业生就业难?又该如何解决这一难题?
王春玲
关键词:毕业生就业工作高职毕业生毕业生就业市场教育部门毕业生分配政府调控
如何开创高职毕业生就业工作新局面被引量:2
2004年
高职毕业生的就业难度越来越大,这是每一所高职院校都无法回避的事实,解决问题的方式、方法仍然处于探索之中。文章针对高职院校如何做好毕业生就业工作进行了初步探索。
王春玲
关键词:高职毕业生就业
高职生就业面临的问题及其对策被引量:2
2004年
高职生就业难的原因 ,主要是高职院校培养的人才不适应经济发展和用人单位吸纳毕业生能力下降。应从优化高职院校专业设置 ,加强毕业生就业指导研究 。
王春玲
关键词:高职生就业
从招生与就业看高职院校专业建设被引量:4
2005年
专业建设的好坏直接影响到高职院校的招生、学生的培养及毕业生的就业。高职院校的专业建设必须与招生、就业紧密结合,从招生与就业的双重视角分析专业建设中存在的问题,提出专业建设的思路和对策。
王春玲
关键词:高职院校
高校毕业生就业违约现象探析
2005年
大学生违约已是高校毕业生常见的现象,违约给学校、用人单位和个人都带来了一定的消极影响。毕业生违约的原因很复杂,可以从加强就业指导、加强诚信教育、拓宽就业渠道、创造就业机会等方面去降低毕业生违约率。
王春玲
关键词:毕业生违约诚信
突出行业特色探索高职院校人才培养新途径——徐州建筑职业技术学院毕业生跟踪调查情况分析被引量:2
2005年
李寿泉王春玲
关键词:高等职业院校毕业生就业工作
高职生就业面临的问题及对策
2003年
高职生就业难的原因,主要是高职院校培养的人才不适应经济发展和用人单位吸纳毕业生能力下降,应从 优化高职院校专业设置,加强毕业生就业指导研究,政府实施相应配套措施等方面采取对策。
王春玲
关键词:高职生就业
共1页<1>
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