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王光合

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:新汶矿业集团职工大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇高校
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源开发管理
  • 1篇开发管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效考核
  • 1篇教师
  • 1篇管理浅析
  • 1篇管理体系建设
  • 1篇高校激励
  • 1篇高校教师
  • 1篇成人
  • 1篇成人高校
  • 1篇成人高校教师

机构

  • 3篇新汶矿业集团...

作者

  • 3篇王光合

传媒

  • 2篇经济师
  • 1篇当代经济

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
山东能源集团人力资源开发管理体系建设探析被引量:1
2011年
建立起一套完善的人力资源管理体系,是实现人力资源管理的根本,也是当前山东能源集团建设国际化的、具有较强竞争力的现代大型能源集团的根本保障。本文分析了山东能源集团构建人力资源管理体系的重要性和紧迫性,并对人力资源管理体系的建设进行了探析。
王光合
关键词:人力资源开发管理
高校激励机制探讨
2010年
建立对教职工进行有效而积极的激励管理机制,调动教职工工作的积极性和主动性,是学校管理者面临的主要问题,也已成为高校人力资源管理中一个非常重要的课题。文章介绍了激励机制在高校人力资源管理中的重要作用,分析了现行高校激励机制存在的问题,探讨了高校激励机制的构建方法。
王光合
关键词:人力资源管理激励机制
成人高校教师绩效管理浅析
2010年
对成人高校教师进行科学的绩效管理是提高成人高校教师队伍水平的关键。文章针对目前我国成人高校教师绩效管理的现状及存在的问题,提出成人高校教师绩效管理的方法,重点分析了绩效管理中的绩效考核与绩效反馈及改进,为成人高校教师绩效管理提供了借鉴和参考。
王光合
关键词:成人高校绩效管理绩效考核
共1页<1>
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