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潘燕萍

作品数:7 被引量:60H指数:4
供职机构:深圳大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部留学回国人员科研启动基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 6篇创业
  • 3篇女性创业
  • 3篇女性创业者
  • 3篇角色
  • 3篇创业者
  • 2篇熊掌
  • 2篇增益
  • 2篇教育
  • 2篇角色冲突
  • 2篇创新创业
  • 2篇创新创业教育
  • 2篇创业教育
  • 1篇新管理
  • 1篇新企业成长
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇情绪
  • 1篇组态
  • 1篇教育模式

机构

  • 7篇深圳大学
  • 1篇安徽财经大学
  • 1篇南开大学
  • 1篇天津大学

作者

  • 7篇潘燕萍
  • 1篇张玉利
  • 1篇王军

传媒

  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇中国科技产业
  • 1篇南方经济
  • 1篇高教探索
  • 1篇管理案例研究...
  • 1篇管理学季刊

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2014
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
何种能力组态能促进新企业成长?--基于fsQCA方法的实证研究被引量:3
2020年
在新企业中只有少数能快速成长,而大部分都处于成长缓慢、成长停滞甚至濒临倒闭的状态。现有研究指出创业者能力与组织能力能促进新企业成长,但忽略了能力主体的差异性以及能力构建对新企业成长的促进或抑制作用。因此,本文基于能力组态视角,通过模糊集定性比较分析方法(fsQCA)探究创业者能力、组织能力、主动组织能力构建、被动组织能力构建四个前因条件的组态对新企业成长的影响。研究分析得到新企业高成长的弱创业者能力-高主动构建型、高主动构建-强组织能力型两个组态和新企业非高成长的高被动构建-弱组织能力型的一个组态。其中,高主动组织能力构建是新企业高成长的核心条件,高被动组织能力构建是新企业非高成长的核心条件。本文进一步回溯案例,从能力组态的角度分析了影响新企业成长的微观机制,研究结论为新企业成长研究及创业实践提供了重要启示。
潘燕萍何孟臻乔灵灵
关键词:新企业成长
创业失败情境下的反事实思维研究框架构建被引量:13
2018年
反事实思维帮助个体分析和解构过去以便更好理解现在,并且为未来行为和事件做准备。创业失败意味着创业实际结果与创业者预期结果或目标偏离,这种偏差能够刺激、激发创业者进行反事实思维。在综述心理学和创业领域内反事实思维研究基础上,从主、客观两方面论证创业者特征、创业失败事件与失败后反事实思维关系,并且讨论了反事实思维对创业者失败后恢复和学习的作用机制,构建理论框架基础上提出未来研究展望。"双创"背景下分析创业失败后创业者的认知和思维,有助于理解从失败中恢复和学习的机制,训练创业者从失败中学习的技巧和策略,对于创业者本人和整个社会都具有重要现实意义和价值。
郝喜玲张玉利刘依冉潘燕萍
关键词:创业失败反事实思维情绪
高等院校创业教育模式及成果评价研究——以深圳大学为例被引量:4
2014年
创新创业教育是当今全球瞩目的热点和焦点问题。我国从20世纪90年代末起也一直在探索性地推进高校创新创业教育。本研究首先指出我国创新创业教育存在的问题,例如创业教育评估功利化。其次,以深圳大学为例,分析与探究其创新创业教育模式,从创业意识、创业知识与创业能力的角度,对教育效果进行评价,探讨如何结合地域优势和大学资源开展和评价创新创业教育。最后,对我国高等院校开创业教育各高校提出具有针对性、科学性的建议。
潘燕萍王军
关键词:创新创业教育
从“自上而下”向“创业本质”的回归——以日本的创新创业教育为例被引量:28
2016年
全球创业观察2014年的调查报告指出,创新创业教育的不完善是制约多数国家创业实践的要因。当今,许多国家的创新创业教育是由国家推动"自上而下"的模式。本文以日本东京大学与九州大学的创新创业教育实践为例,探讨其从"自上而下"向基于"创业本质"演变的创新创业教育模式。本文认为,东京大学基于实践的创新能力培养与九州大学基于创业过程的综合培育可以概括为当今创业研究领域里两个流派所代表的教育模式。根据两所高校的实践经验,本文总结了教育宗旨、课程设置、创新教育生态系统等方面对我国创新创业教育的启示。
潘燕萍
关键词:创新创业教育
边界管理视角下女性创业者的角色显著性对创业行为的影响机制--基于多案例的比较分析被引量:2
2021年
女性创业者的家庭角色既可阻碍又可促进创业行为。立足于中国情境,从工作-家庭角色边界管理视角深入挖掘女性创业行为的独特性。通过多案例的比较分析,总结了“家庭偏重型”“两者兼顾型”以及“工作偏重型”三种不同类型角色显著性的女性创业者,并通过角色边界的弹性与渗透性、家庭支持、角色冲突与角色增益等内容分析,剖析了角色显著性认同的差异性对女性的商机识别与开发、创业韧性的发展等创业行为的作用机制。本结论对角色理论、创业韧性和女性创业者研究与实践都有一定的启示作用。
潘燕萍刘晓斯邱天财
关键词:女性创业者边界管理创业行为
鱼和熊掌不可兼得? 角色冲突-增益视角下女性创业者的机会识别过程研究被引量:10
2019年
随着全球女性创业者数量增多,女性创业者成为了创业领域研究的热点。不少研究指出女性创业具有鲜明的行业特征,但性别与机会识别之间的关系尚未深入探究。女性的创业行为是嵌入到家庭关系之中的。因此,文章尝试探讨在角色冲突的情境下角色增益对女性创业者机会识别过程的作用机理。通过长期跟踪一家女性创业企业,发现工作与家庭角色增益有利于女性创业者识别机会。在创业过程中,角色内容共情有助于女性创业者发现机会,角色期待满足则有利于构建机会。文章结论对机会理论、角色理论和女性创业者研究与实践都有一定的启发。
潘燕萍何孟臻乔灵灵
关键词:女性创业者角色冲突
鱼和熊掌不可兼得?角色冲突-增益视角下女性创业者的机会识别过程研究
随着全球女性创业者数量增多,女性创业者成为了创业领域研究的热点。不少研究指出女性创业具有鲜明的行业特征,但性别与机会识别之间的关系尚未深入探究。女性的创业行为是嵌入到家庭关系之中的。因此,文章尝试探讨在角色冲突的情境下角...
潘燕萍何孟臻乔灵灵
关键词:女性创业者角色冲突
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