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潘明礼

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:苏州大学更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇订立
  • 1篇义务
  • 1篇说明义务
  • 1篇歧视
  • 1篇追偿
  • 1篇追偿权
  • 1篇利益衡平
  • 1篇连带
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同订立
  • 1篇劳动者
  • 1篇合同
  • 1篇合同订立
  • 1篇衡平
  • 1篇诚实信用

机构

  • 2篇苏州大学
  • 1篇江苏警官学院

作者

  • 2篇潘明礼
  • 1篇何小勇

传媒

  • 1篇行政与法

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
劳动合同订立时劳动者的说明义务之我见——与俞里江、赵艳群商榷
2011年
劳动合同订立时,劳动者对与劳动合同订立直接相关的基本情况,负有向用人单位如实说明的义务,该义务的履行包括在劳动合同订立后对本人基本情况资料的填写。对与劳动关系建立有关的重要情况,即使用人单位未询问,根据诚实信用原则,劳动者应主动披露。对与劳动关系建立无直接相关的个人情况的披露应当真实,不得欺诈。采取欺诈手段订立劳动合同的,用人单位有权变更或解除劳动合同。
何小勇潘明礼
关键词:劳动合同订立说明义务诚实信用就业歧视
论雇主追偿权
在个体、私营经济日益蓬勃发展的时代,雇佣关系普遍存在,雇主责任的纠纷与日俱增,但相关法律规定尚不完善,尤其关于雇主追偿权问题更是立法滞后。我国《侵权责任法》根本未提及雇主追偿权问题,司法实务中仅适用最高人民法院《关于审理...
潘明礼
关键词:追偿权连带利益衡平
文献传递
共1页<1>
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