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柴芳

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：中国地质大学（北京）更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇地勘
  • 1篇地勘行业
  • 1篇社会保险
  • 1篇身份
  • 1篇企业
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业改革
  • 1篇保险
  • 1篇厂办大集体

机构

  • 2篇中国地质大学...
  • 2篇内蒙古自治区...

作者

  • 2篇柴芳
  • 2篇柴芳

传媒

  • 2篇中国矿业

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
内蒙古地矿集团厂办大集体工安置难点及对策被引量：2
2020年
随着社会主义市场经济体制的完善和地勘行业国有企业改革的深化,内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司所属厂办大集体企业全部关停破产。在厂办大集体改革中如何对大集体工进行妥善安置是最核心、最棘手的问题。本文回顾了内蒙古地矿集团厂办大集体工安置情况,从2009年至今为348名大集体工在属地补助缴纳养老保险和医疗保险费用总计3 755.6万元。目前安置工作存在安置费用全部自筹承担,资金压力大、改革成本高的难点;还存在大集体工档案难以实现全部社会化管理等难点。在对国家相关法律和厂办大集体工安置政策解读的基础上,提出了解决对策:理清劳动关系,不再承担厂办大集体工两项保险费用;企业关怀帮扶实现信访维稳;突破档案移交难点,实现档案全面社会化管理;争取政府部门支持,获得国有企业改革优惠政策。
柴芳
关键词：国有企业改革地勘行业社会保险
MG地勘公司事业身份职工改革难点与对策被引量：1
2021年
MG地勘公司是由MG地勘局实行事业转企业改革而成立的。从2006年成立至今,导致MG地勘公司事业转企业改革停滞不前最核心的问题是事业身份职工的安置困难。本文回顾了MG地勘公司企业化改革的过程,得出事业身份职工安置难点在于:事业身份难脱、干部队伍严重老化与人才流失、历史遗留问题事业经费负担重。针对转企改革中的事业身份职工安置难点提出了解决对策:实行"软脱帽政策"保证事业身份职工退休后待遇;以人才培养"传帮带"机制促进企业人才队伍稳定;创新思路、多方协同解决历史遗留事业经费问题。
柴芳
关键词：地勘
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