杨迪
- 作品数：10 被引量：10H指数：2
- 供职机构：福建商学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 浅议企业与媒介良性关系发展策略被引量：1
- 2011年
- 迈入21世纪的中国,无论是在外部环境、形势政策方面,还是在内部需要、形象意识方面,都在快速地发生着各种各样的变化。面对着这样一个机遇与危机并存的时代,政府、媒介、企业、公众,无不在迅速地成长。而在这种种关系之中,企业与媒介的良性发展关系,则是各方可持续发展的平衡点与核心力量。现代经济活动中,企业与媒介之间只有建立起定期沟通交流的合作平台,完善双方互利互惠的协作体制,提升各自的动态声誉,共同真诚地满足公众的诉求,满足社会的进步,才能最终获得良好的发展环境和战略环境。
- 杨迪
- 关键词：企业媒介
- 消费习俗对固态奶茶消费行为的影响及营销策略——以福州地区为例被引量：2
- 2014年
- 每个地区都有其独特的消费习俗,影响着消费者的消费行为,甚至成为这个地区的一种社会风尚和精神风貌。随着潮流文化、时尚文化的传播,新型生活方式在年轻人的生活圈中盛行,从固态冲泡奶茶的流行可以折射出地区消费习俗的倾向。地区消费习俗可以从文化、社会、市场、环境等方面影响消费心理与行为。企业只有用心挖掘消费习俗内涵,创新产品核心价值,提升消费者满意行为,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,占领先机。
- 杨迪
- 关键词：消费习俗营销策略
- 从历史的发展看中国传统文化和价值观的变迁
- 2008年
- 历史的进程,总以不可更改的步伐前行着。而人类,在这个过程中,一代代地繁衍生息,通过自己的谨慎思考,把传统与现代、历史与现实,作了一个深刻的诠释。本文以价值观的演变作为焦点,穿越历史的脚步,再次见证和说明了一个民族一路前行中的战争、灾难、病痛、思考、辉煌和无所畏惧。
- 杨迪
- 关键词：传统文化历史发展价值观
- 浅析中小企业的管理提升与塑造
- 2004年
- 在新经济条件下 ,大量中小企业异军突起 ,蓬勃发展 ,中小企业以其灵活的生产方式 ,多元化、多品种的经营特色 ,在国民经济中处于十分重要的地位。但是 ,由于中小企业的整体素质偏低 ,经营管理粗放 ,技术装备落后 ,产品的科技含量低等等 ,易使中小企业陷入生存与发展的困境。因此 ,如何对中小企业进行全面的调整 ,实行科学有效的管理 ,推进流程规范、保持旺盛的创新精神和能力、塑造企业的灵魂 ,是我国中小企业管理提升的重中之重。
- 杨迪
- 关键词：战略思维企业文化管理提升
- 连锁经营管理的法律规制问题
- 2014年
- 作为一种规模化、低成本的商业扩张模式,连锁经营在各个国家都得到广泛应用,被经济学家称为20世纪最具活力的经营模式。我国从20世纪80年代开始采用连锁经营的方式,并迅猛发展,为商业领域带来了巨大的革新,对于零售业有巨大的作用,使零售业逐渐发展成一种主导业态。但是对于连锁经营管理的法律规制问题却较少涉及,文章将在这个层面进行研究,以提高连锁经营管理的合法性与科学性。
- 杨迪
- 关键词：法律规制
- 如何在课堂教学中渗透就业能力培养被引量：4
- 2006年
- 21世纪的中国迎来了自己的黄金时代,社会各个方面迸发出巨大的活力,它向我们一切固有的观念提出了挑战。如何在课堂教学中进行就业能力准备,如何培养出高素质全面发展的合格人才,是这个时代对我们的要求。只有让学生具备有竞争意识、创新观念、适应变化的能力、广泛的兴趣、良好的职业品格、健康的身心,才能担当起新世纪伟业所给予的重任———迎接新的挑战、迎接新的机遇!
- 杨迪
- 关键词：课堂教学就业能力
- 我国企业连锁经营发展研究被引量：1
- 2014年
- 当下,在西方发达国家企业的众多经营方式中,连锁经营已占据了主要地位并成为世界范围内商业领域的重要组织形式,相对于西方发达国家而言,我国的连锁经营虽然处于起步状态,却显示出了令人惊艳的巨大商业魅力。加入世界贸易组织后,国际化市场经济竞争带来了庞大的商机与严峻的挑战。对企业连锁经营发展的研究,有利于学习和借鉴西方先进经验以促进企业的进一步发展,占据国际市场中的优势地位。
- 杨迪
- 关键词：企业
- 透视企业危机处理的企划力与行动力被引量：1
- 2006年
- 21世纪科技日新月异,内外环境变迁极为迅速。企业处处受到了内外环境急剧变迁的冲击,即使历史悠久、经营卓著、市场占有率高、获得率高的企业,也不意味着就不会发生危机,也不能保证遇到危机时能有成功的危机处理。因此抓住初露端倪的危机现象,把问题解决于萌芽之中,协调全局的各种资源,提升危机处理中的企划力与行动力,变危机为良机,是企业立于不败之地的根本!
- 杨迪
- 关键词：行动力沟通
- 如何通过冲突建立起合作的网络
- 2008年
- 当今社会走向多元化,人与人之间在成长过程、价值观、表达和倾听模式、专业背景和经验等方面差异极大,加上极为复杂的人性和自我中心风潮的盛行,造成了人与人之间的隔阂日增。尤其随着社会走向工业化、信息化和全球化,相互需求和依赖度加大,人与人之间产生冲突的机会便大幅地增加。而组织更是由不同成员组成,彼此所确立的有关利益、目标的需求和优先次序不尽相同,加上人都不满足于现状,期盼改善和提升,因此组织中的冲突、矛盾便越来越多了。那么,如何正确地认识冲突,培养健康积极的心态,如何通过冲突建立起合作的网络,便是我们亟待解决的问题。
- 杨迪
- 关键词：沟通合作网络
- 浅议个体压力下的情绪调控和修炼被引量：1
- 2009年
- 现代生活紧张忙碌,每天不断变化的环境和层出不穷的突发事件,使得个体的每个生涯阶段都要面对一堆纷繁困扰的复杂问题。那些分秒必争的工作行程,那些突如其来的生活变化,那些形形色色的人际关系等等造成了人们相当大的心理压力。而过高的自我期望、激烈的竞争、自我时间的限定、生活的重负、私欲的膨胀、人际交往的敏感等,更是使"压力"成为了现代人生活中的文明病。只有正确地认识压力,辨明症结所在,才能最终化解那些不可避免的压力。
- 杨迪
- 关键词：负面情绪积极心态
