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杨晓波

作品数：8 被引量：25H指数：3
供职机构：中央财经大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇社会保障
  • 2篇就业
  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力市场
  • 1篇隐性就业
  • 1篇政府
  • 1篇证券
  • 1篇证券市场
  • 1篇中国股票
  • 1篇中国股票市场
  • 1篇社保
  • 1篇社保基金
  • 1篇社会保障基金
  • 1篇社会保障制度
  • 1篇社会保障制度...
  • 1篇师资
  • 1篇师资管理
  • 1篇人本
  • 1篇人本思想

机构

  • 8篇中央财经大学

作者

  • 8篇杨晓波
  • 1篇孙殿明

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 1篇行政论坛
  • 1篇中国大学教学
  • 1篇当代经济
  • 1篇公共支出与采...
  • 1篇科技信息

年份

  • 4篇2006
  • 1篇2002
  • 2篇2000
  • 1篇1999
共 8 条 记 录，以下是 1-8
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排序方式：
二元体制下的高校专业技术人员隐性就业利弊谈被引量：2
1999年
二元体制下的高校专业技术人员隐性就业利弊谈杨晓波在传统体制和市场经济并存的“二元体制”下，高校专业技术人员的隐性就业已成为社会隐性就业的普遍现象。本文围绕这一主题，首先界定高校专业技术人员隐性就业的内涵及特点，然后从制度约束下的劳动力市场分析入手，推...
杨晓波
关键词：高校隐性就业
加强我国社会保障基金进入资本市场的监管被引量：4
2006年
从我国2002年以来社会保障基金的投资方向和收益的情况来看，进一步拓宽社会保障基金的投资渠道，提高收益率已经迫在眉睫；另一方面，在中国股票市场持续低糜的状态下，如何发挥社会保障基金的作用，促进股票市场健康稳定发展，成为理论界和实务界共同关注的问题。国际经验表明，证券市场是各国社保基金的重要投资方向，我国监管部门应予以借鉴提供相应的政策支持。
杨晓波
关键词：社会保障基金资本市场中国股票市场社保基金证券市场
高校人才引进工作中有关问题的探讨被引量：5
2006年
一流的大学需要一流的人才，人才队伍建设是高校发展的基础和前提，是实现人才强校战略的智力保障。当前，在具体的人才引进工作中面临一些新的问题和挑战，需要认真研究分析并加以解决。
杨晓波
关键词：人才队伍建设高校
对构建适合高校特点的社会保障制度的思考
2006年
高校的社会保障制度改革，是我国社会保障制度改革的重要组成部分，高校社会保障制度改革成败与否，关系到是否能为高校改革提供降低改革震荡的“减压器”，保证国家教育体制改革顺利进行。因此，构建适合高校特点的社会保障制度，已迫在眉睫，成为重要课题。
杨晓波
关键词：社会保障制度改革高校改革教育体制改革
试论劳动力市场宏观管理被引量：3
2000年
杨晓波
关键词：劳动力市场法律劳动合同制工资机制
人本思想在高校师资管理中的运用被引量：8
2006年
　　人本思想作为人类认识世界、改造自然的过程中产生的基本思想之一,在人类思想发展史上占有重要地位。在中西方不同的历史发展轨迹中,虽然人本思想的产生背景和表现形态不尽相同,但其基本涵义却是一致的,就是以人为价值内核和价值本源,充分尊重与保障人的人格、价值与尊严。近年来,以人本思想为主导的管理模式正在引导着一场管理理论与管理实践的大变革。
杨晓波孙殿明
关键词：人本思想师资管理高校价值内核
社会保障基金运行的经济分析
该文选择'社会保障基金运行的经济分析'这个题目,就是试图从社会保障基金运行的整个过程以及筹集、给付和投资等社会保障基金运行的各环节与财政、与金融、与劳动力市场的关系的角度,对这些问题展开研究,并阐述自己的看法.该文以马克...
杨晓波
关键词：劳动力市场
文献传递
政府在劳动就业中的职能定位被引量：3
2000年
杨晓波
关键词：就业政府宏观调控
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