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李崇

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：吉林大学更多>>
相关领域：经济管理语言文字政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇语言文字

主题

  • 2篇企业
  • 1篇导游口译
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资本
  • 1篇任职
  • 1篇任职资格
  • 1篇上网
  • 1篇省译
  • 1篇司法
  • 1篇司法公开
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家激励
  • 1篇企业经营者
  • 1篇资本
  • 1篇资格
  • 1篇文化交际
  • 1篇经营者
  • 1篇景区
  • 1篇口译
  • 1篇跨文化

机构

  • 4篇吉林大学

作者

  • 4篇李崇
  • 1篇祝永安
  • 1篇李晓旭
  • 1篇欧阳立宇
  • 1篇张胜波
  • 1篇王彦
  • 1篇赵宇娜
  • 1篇夏光

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
裁判文书上网公开问题研究
裁判文书是人民法院公开审判过程、裁判理由与判决结果的重要书面记载。它不仅体现着法官制作裁判文书时具备的综合素质，同时也彰显司法公正。裁判文书的公开是司法公开的延伸。这对于贯彻宪法中公开审判这一原则，保障社会公众知情权，将...
李崇
关键词：司法公开
文献传递
国企经营者任职资格应用研究
夏光祝永安王彦李晓旭欧阳立宇李崇赵宇娜张胜波
项目组在该项目研究中研究了长春市国有企业经营者的现状，构建了企业经营者任职资格指标体系，并对企业经营者素质与绩效关联以及企业经营者激励与约束机制进行了深入探讨，最后提出了政策建议。项目研究内容充实，研究方法较科学，研究结...
关键词：
关键词：任职资格企业经营者指标体系
吉林市景区导游口译反思报告
2017年5月6日,作者在吉林市的北山公园、松花湖等知名景点为澳大利亚客户进行导游口译。本文是吉林市景区导游口译的反思性报告。本文以释意理论为指导,重点分析了作者在口译过程中遇到的困难,并提出了相应的解决方案。作者首先介...
李崇
关键词：导游口译跨文化交际省译
文献传递
基于人力资本价值分析的企业家激励机制研究
企业家人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,因此它的激励问题对于企业来说也是至关重要。本文在阅读大量文献资料的基础上,综合运用经济学与管理学的理论知识,采用定性与定量相结合的方法,进行了基于人力资本价值分析的企业家激...
李崇
关键词：企业家人力资本激励机制
文献传递
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