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李军荣

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:上海大学更多>>
发文基金:上海市教育委员会重点学科基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇代理
  • 1篇代理人
  • 1篇人代
  • 1篇委托-代理
  • 1篇委托代理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇个人代理
  • 1篇保险
  • 1篇保险代理
  • 1篇保险代理人

机构

  • 2篇上海大学

作者

  • 2篇李军荣
  • 1篇陆余楚

传媒

  • 1篇应用数学与计...

年份

  • 2篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
保险代理中的薪酬激励模型
激励机制的研究和探索是保险实务中的一个极为重要的课题。保险代理人是保险公司展业的主力军,没有保险代理人,就没有保险业务。而激励机制是维系保险公司与其代理人队伍的纽带。好的激励机制对代理人无疑是能起决定作用的,从某种意义上...
李军荣
关键词:薪酬激励委托代理模糊综合评判保险代理人
文献传递
个人代理薪酬激励模型的探索被引量:3
2005年
本文以M-H模型、模糊数学及优化理论为工具,对保险代理中的个人代理的 薪酬激励机制进行了一些探索,并用上海市2003年的相关数据进行验证,取得了预期的 结果.
李军荣陆余楚
关键词:委托-代理
共1页<1>
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