李久学
- 作品数：18 被引量：65H指数：4
- 供职机构：湖南大学更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 以设岗和分配为契机完善内部管理体制被引量：1
- 2007年
- 教师管理体制和校院两级经费分配体制,是湖南大学多年来在内部体制管理工作中一直探索的两个核心问题。本文简要介绍了湖南大学实施聘任制改革、按"人·学分"模式进行院系人员经费及运行费用分配改革的有关思路和操作办法。
- 李久学何益斌刘展鹤姚中华
- 关键词：聘任制
- 宋代书院的师生关系与学脉传承被引量：5
- 2019年
- 书院在宋代进入了第一个繁荣期,书院教育家继承和发展了先秦以来私学中的良好师生关系,师生相交以道、共进于道,互相砥砺。为师者,德业并举,阐扬圣道,培育圣贤,门人弟子则安学亲师,延续学脉。光大师说,和谐融洽的师生关系既是书院教育特色,也是书院精神的源泉。师生和谐互动推动了学脉的传承,开创了一代学风。研究宋代书院教育中的师生关系,对构建新时代师生关系,传承学术,引领社风等方面均具有现实意义。
- 李久学
- 关键词：宋代书院师生关系师道学派教化
- 论黄宗羲与蕺山学的传播
- 2017年
- 黄宗羲是蕺山学派的著名弟子。他以接续蕺山学为己任,力排禅说,维卫师说;刊刻、增补刘宗周的遗书(文集),光大蕺山学术;讲学书院,传播蕺山思想,最终使"蕺山之学如日中天",为蕺山学的传播、发展作出了巨大贡献。
- 李久学
- 关键词：黄宗羲遗书书院
- 高校成本管理问题研究被引量：8
- 2007年
- 成本管理通常被认为是企业的管理职能之一,对于非盈利组织的高等学校在成本管理方面一直没有引起管理者足够的重视。管理工作中,由于忽视了成本管理而引发的巨大浪费,已经严重制约了高等学校办学资金的使用效率。笔者认为,大学管理需要在成本管理思想的指导下,实现教育资源的效用最大化。
- 李久学刘振坤刘慧王立芳
- 关键词：高校成本管理
- 高等学校教师发展性评价与资源个性化开发问题研究
- 2017年
- 高等学校教师资源开发工作,普遍存在共性措施多,针对教师的个性需求少的问题,人力资源开发体系的设计和开发对象选择之间的对应精准性不足。根据教师发展性评价理论和矩阵图法,设计个性化需求开发体系是促进师资资源可持续发展的重要方法,是高校和教师在适应高等教育发展过程中的效益最大化的未来趋势。
- 李久学邹薇
- 关键词：教师资源开发个性化
- 国家应急信息管理机制建设问题研究被引量：3
- 2020年
- 新冠肺炎疫情防控工作是对国家应急管理体系的检验,引发了对健全应急管理机制的反思和改革探索。本次的新冠肺炎疫情防控一定程度上反映出国家应急信息管理还存在信息传递效率不高、联动共享不足、智能化建设不够、风险预警不力及安全监管不到位等问题。为进一步健全国家应急信息管理机制,建议构建一体化、扁平化信息管理系统,优化应急信息获取机制,加强一体标准化建设,完善应急信息协同联动机制,提高应急信息智能化采集和大数据分析,强化应急信息风险预警机制建设,实现应急信息的高效管理,提升科学决策水平。
- 何旭成希伍林虹李久学
- 评价不能求全责备被引量：5
- 2016年
- 对高校教师的评价，没有放之四海而皆准的唯一方法，需要不断探索“多元多赢”评价模式。多元化的评价理念既尊重人才成长发展的规律。也遵循了教育教学学术评价的规律。评价重点看主流、看本质、看潜质、看发展，不能求全责备。
- 韩旭李久学
- 关键词：高校教师学术评价教育教学
- 浅谈高等学校学术组织与行政组织的和谐运转被引量：1
- 2007年
- 高等学校由不同院系和职能部门组成了一个复杂的组织系统,学术组织和行政组织必须进行系统全面的合作,共同参与学校的治理,才会在和谐的氛围中增强内部的凝聚力,实现发展目标。
- 李久学刘慧王立芳
- 关键词：高等教育
- 我国高等学校内部管理体制改革中的问题及策略研究
- 高等学校内部管理体制改革是高校发展内在的客观需要，是高等教育适应社会主义市场经济发展的需要。高等学校内部管理体制改革的成效，直接影响着高等学校各项事业的发展。高等学校内部管理体制改革问题研究也是高等教育管理研究非常重要的...
- 李久学
- 文献传递
- “暖心工程”激励员工 凝聚人心共创一流——湖南大学后勤服务总公司倾力打造“暖心工程”
- 2019年
- 高校后勤是劳动密集型单位,人多事杂。凝聚人心和提高团队战斗力是队伍建设的重要任务。党的十八大指出必须以保障和改善民生为重点,多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题[1]。近年来,湖南大学后勤服务总公司在关注民生方面不断创新,着力打造'暖心工程',推出了一系列具有特色的人文关怀举措,在推进队伍建设、提高服务质量上起到了积极作用。
- 谢涛李久学龚理专
- 关键词：高校后勤暖心工程凝聚人心
