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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 1篇镇卫生院
  • 1篇农村卫生
  • 1篇评价指标
  • 1篇卫生服务
  • 1篇卫生服务质量
  • 1篇卫生室
  • 1篇卫生院
  • 1篇乡村卫生
  • 1篇乡镇卫生
  • 1篇乡镇卫生院
  • 1篇服务质量
  • 1篇村卫生室

机构

  • 3篇南京医科大学
  • 3篇甘肃省卫生厅

作者

  • 3篇曹永春
  • 3篇钱东福
  • 3篇李安琪
  • 2篇林振平
  • 2篇陈家应
  • 2篇康琦

传媒

  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇中国卫生政策...

年份

  • 3篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
甘肃省卫生Ⅺ项目县村卫生室负责人对绩效考核的认知评价研究被引量:1
2012年
目的:了解甘肃省卫生Ⅺ项目县村卫生室负责人对绩效考核认知情况。方法采用问卷调查的方法进行调查,利用简单描述比较、x2检验等方法进行资料分析。结果:所调查的村卫生室负责人对绩效考核关于改善公共卫生服务质量、医疗服务质量的作用以及对目前实施的考核内容均基本满意,对于具体考核指标问题的反馈主要集中在绩效考核指标难以准确测量、绩效考核指标过于繁杂、绩效考核标准较高等方面。对于村卫生室实施绩效考核的主要障碍评价中,认同人数比例占前两位的问题依次是"政府投入缺乏长效保障机制"、"操作手续复杂,管理成本高"。结论:建立政府投入长效保障机制;改善绩效考核指标难以测量问题;简化村卫生室绩效考核指标设置并合理确定指标要求;对村卫生室的绩效考核要充分考虑到不同村医之间的实际情况。
李安琪曹永春林振平陈家应康琦钱东福
关键词:绩效考核村卫生室
乡镇卫生院负责人对机构绩效考核的认知评价——基于甘肃省卫Ⅺ项目县的调查被引量:8
2012年
目的:了解乡镇卫生院负责人对机构绩效考核的认知评价情况,为完善和促进绩效考核的开展提供实证依据。方法:采用问卷调查的方法,调查甘肃省卫Ⅺ项目县乡镇卫生院负责人对机构绩效考核的认知评价情况;采用深入访谈的方法访谈部分卫生院负责人,进一步调查绩效考核的开展情况以及对其评价情况。结果:卫生院负责人对机构绩效考核的效果比较认同;对绩效考核指标问题的反馈主要集中在三方面:指标过于繁杂、指标难以测量、考核标准较高;政府投入和人才的不足、科学有效的考核机制和考核方案的缺乏是影响绩效考核实施和效果发挥的主要因素。建议:完善卫生院的补偿机制,加强人才建设;通过绩效考核合理平衡基本医疗和公共卫生服务;探索关键绩效指标;建立基于持续改进的绩效管理模式;优化考核手段;改进激励机制,重视非经济激励。
康琦曹永春陈家应林振平李安琪钱东福
关键词:乡镇卫生院绩效考核
乡村卫生服务质量评价的研究回顾与展望被引量:3
2012年
对卫生服务质量的概念、国内外有关乡村卫生服务质量评价的研究进行回顾分析,其中包括了对评价指标、评价方法和评价组织体系的研究回顾,并指出了未来的主要研究方向。
李安琪曹永春钱东福
关键词:卫生服务质量农村卫生评价指标
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