方程
- 作品数：1 被引量：7H指数：1
- 供职机构：西安交通大学管理学院企业战略与群体决策虚拟研究中心更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 组织内冲突的重复对策模型被引量：7
- 2002年
- 结合管理组织的特点将组织内的冲突归为 3种对策模型 ,建立了基于渴望紧张评价的对策仿真模型 ,研究在满足个体理性的决策准则的情况下 ,合作与非合作行为在重复对策中是如何产生的 ,个体理性与群体理性是如何相互作用的 .结果表明 ,重复对策下 ,合作行为可能发生 ,但依赖于对策结构的类型 ,某些情况下还占主要地位 .进一步给出了模型的 3种改进方法 .与经典的对策分析略有不同 ,在该模型中 ,局中人决策的主要依据来自于历史信息和自身的愿望 ,使模型更加接近实际 .
- 张朋柱方程万百五
