徐海涛
- 作品数：10 被引量：48H指数：3
- 供职机构：白求恩国际和平医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 军队离退休干部住院医疗保健问题被引量：1
- 2018年
- 为进一步做好军队离退休干部住院医疗保健工作,根据需求进行改进,通过召开座谈会、发放问卷调查、出院随访等,掌握离退休干部在住院期间面临的具体问题,一是病情稳定不愿意出院与急需治疗患者住院难的问题;二是坚持合理用药与家属点名用药之间的矛盾;三是特殊工作环境导致医护人员压力大、人员不稳定的问题;四是病区管理难落实导致安全隐患增多等。解决以上矛盾和问题,一是要严格掌握住院标准,二是解除后顾之忧,三是提升内涵质量,四是强化优质服务,五是加强风险防范,解决离退休干部面临的一些实际问题,受到离退休干部和干休所领导高度评价。
- 徐海涛杨建新王涛
- 关键词：军队离退休干部
- 浅谈医院科研工作的规范化管理被引量：2
- 1999年
- 徐海涛魏海龙刘东会吴风祥
- 关键词：医院科研科研管理
- 医学科研管理工作的现状与展望被引量：1
- 2001年
- 科研管理作为医院业务管理的一个分支,随着科学技术的飞速发展和市场竞争的日趋激烈,愈来愈显示出它在医院管理中的重要性.科研计划的顺利实施,创新技术的开展,科技成果的推广和转化,均依赖于规范的科研管理和有序的市场运作.计划经济向市场经济的转轨,使科研模式形成立项-成果-推广-开发-效益型,是新形势下科研管理的走向.因此,只有掌握当前科研管理工作现状,了解存在的问题,不断研究和探讨新的科研管理方法和模式,才能不断顺应时代发展的需要.
- 徐海涛魏海龙刘东会
- 关键词：医院管理
- 我院对门诊管理改革的一些尝试和体会
- 2006年
- 徐海涛陆毅魏文志郭娇
- 从我院口腔科的发展谈如何加强学科建设
- 2001年
- 我院口腔科组建于1945年.长期以来,由于缺乏德才兼优的学科带头人,科室一直处于后进、被动局面,专科技术没有特色,科研水平不高,随着科技的日益发展,市场竞争也日趋激烈,医院党委越来越认识到学科是基础,人才是关键的重要性,认为医院没有特色,就没有市场;没有竞争,就不能生存.为此,医院党委经过反复研究,决定为口腔科引进一名学科带头人,加快其发展步伐,提高竞争力.如今,科室有了当地和全军具有较高知名度的学科带头人,整体建设发生了质的变化,现拥有博士和硕士6名,以上颌面外科救治为主攻方向,特色突出;设备总值达300余万元,"九五"期间共获科技成果奖14项.这些充分证明院党委在人才引进、科学决策、加强学科建设等方面做出的成功举措.因此笔者认为抓好学科建设应把握好以下几点.
- 徐海涛刘东会
- 关键词：口腔科学科建设
- 医院门诊实施规范化管理的主要做法被引量：4
- 2007年
- 本院门诊部自组建以来，一直沿用着保障、治疗、服务和管理共存的一种发展模式，在管理职能上未能完全发挥。2005年初，医院将门诊部自身有收入的处、室转隶到相关科室。门诊部开始履行行政管理职能，负责对门诊各环节的检查、协调和管理，依据职能建章立制，推行了规范化管理。经过一年多的运行，收到了好的效果。
- 徐海涛陆毅魏文志郭娇
- 关键词：门诊管理
- 浅谈医院科研工作的规范化管理被引量：13
- 1999年
- 徐海涛刘东会
- 关键词：实验室管理
- 谈科研课题的无效劳动─—中途流产
- 1997年
- 科研课题中途流产的原因：主研人缺乏责任意识；科研协作构成障碍；科研支撑条件不能满足课题的需要；课题论证不充分等。针对课题流产的原因：一是要完善课题的论证工作；二是要强化责任制、落实合同制管理；三是加强协作攻关教育；四是改善科研支撑条件和制定政策进行约束和激励。
- 徐海涛刘东会
- 关键词：流产
- 医院学科建设跨世纪的思考被引量：24
- 2000年
- 医院欲适应新形势、新情况的需要，就要在认识和观念上进行根本转变；创造拴心留人、人尽其才的工作环境；加强重点学科和创新技术的研究；加大信息技术和高精尖设备和创新技术的研究；加大信息技术和高精尖设备的投入；促进医院科技建设的全面发展，提高医院在市场经济下的竞争能力。
- 姚大力魏海龙徐海涛刘东会
- 关键词：学科建设法制观念
- 科研课题半途而废的原因及对策被引量：3
- 1999年
- 徐海涛魏海龙刘东会
- 关键词：医院管理
