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徐杨

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:太原大学管理系更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇歧视
  • 2篇就业
  • 2篇就业歧视
  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力市场
  • 1篇金银
  • 1篇货币
  • 1篇诚实

机构

  • 3篇太原大学

作者

  • 3篇徐杨
  • 1篇陈新玲

传媒

  • 2篇太原城市职业...
  • 1篇太原大学学报

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论“诚实货币”的地位与作用
2011年
自从英格兰银行发行了第一种主权性质的货币"英镑"替代"黄金"成为国际储备货币之后,美元、日元、西德马克、欧元相继为了争夺国际货币的话语权而引发了一场又一场的货币战争,人们看着一场场战争不断地上演,却似乎不约而同地忽略了诚实货币金银的作用,主权货币的走强或者衰退,其实与金银有着千丝万缕的联系,因为在这个过程中,改变的是货币的价值,不变的是金银的价值。
徐杨
关键词:金银
劳动力市场就业歧视问题初探
2013年
劳动力市场存在着性别歧视、相貌歧视、户籍歧视、疾病歧视甚至学历歧视、方言歧视等形形色色的就业歧视现象,这主要是由于劳动力过剩造成市场"供过于求"、城乡二元结构的历史原因以及法律法规不健全而导致的,为此需采取相应措施保护劳动者的平等就业权。
陈新玲徐杨
关键词:劳动力市场就业歧视
浅析劳动力市场中的“相貌歧视”被引量:1
2013年
随着市场经济的发展,我国劳动力市场空前繁荣,但由于相关的法律法规不完善,劳动力市场中的"就业歧视"现象五花八门、愈演愈烈。"相貌歧视"便是"就业歧视"中的一种典型歧视,在2000年之后逐渐增多。用人单位在招聘中追加相貌条件是不合理的,在法律上构成"相貌歧视"。禁止就业中的"相貌歧视"需要我国在立法中明确就业歧视的具体类型,为就业者提供公平的就业机会作出法律保障。
徐杨
关键词:就业歧视劳动力市场
共1页<1>
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