张胜荣
- 作品数：9 被引量：34H指数：3
- 供职机构：贵州大学经济学院经济与国际贸易系更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 马克思中央银行思想初探
- 1991年
- 马克思在《资本论》第三卷第五篇敏锐地观察到商业银行体制向中央银行体制的过渡,是资本力求克服自身障碍的必然结果。这种必然性在于生产的社会化要求突破商业信用中票据交易的限制,需要一个由国家政权来组织的资本集中、调节、交易的机构。另外,资本积累运动本身要求保持连续性和稳定性,也需要配置资本在空间分布的信用制度具有规范的、统一的职能。本文试就马克思对中央银行各种议论的要点进行梳理,从理论上作初步的探讨。
- 张胜荣郑小蓉
- 关键词：中央银行票据贴现信用制度支付手段公开市场业务社会总资本
- 人本主义企业体制理论被引量：6
- 1994年
- 日本著名经济学家、日本一桥大学教授伊丹敬之所提出的《人本主义企业体制》理论,是在对日本式经营深入研究基础上,系统地分析日本式经营,提出的一种企业体制新理论。本文拟从三方面来介绍这一理论。一,什么是人本主义企业体制;二,人本主义企业体制的内容;三,人本主义企业体制的问题。并在行文中对人本主义企业体制作一些简要评价。
- 张胜荣
- 关键词：人本主义经济理论
- 宏观产业政策设计:类型与对象分析
- 1992年
- 本文从三方面来考察宏观产业政策设计问题。一、通过对产业政策设计持对立观点的矫正论和替代论的比较分析,指出它们的理论基础异同。二、结合我国的具体条件提出产业政策设计的指导思想:政府依据市场状况制定针对性的产业政策来调节企业行为,使之适应市场状况。并对指导思想进行了充分讨论。三、对各种产业政策的类型和对象进行了理论分析,提出了作者自己的政策主张和看法。
- 张胜荣
- 关键词：竞争型
- 企业经营危机的管理:方法与战略被引量：8
- 2000年
- 文章从企业组织观的角度来探讨企业经营危机的管理 ,它的内容由两部分组成 :一是分析企业经营危机管理的方法 ,作者评价了边界创造论、心理能量刺激论和经营理念变革论这三种观点的区别和联系 ,以及它们各自适用的范围。二是评析了克服企业经营危机的战略 ,通过对蜕变的管理、摇摆的管理和失败的管理这三种战略优缺点的比较 ,找出企业经营危机不同适应区间。目的是通过对企业经营危机不同观点进行梳理 。
- 张胜荣
- 关键词：企业经营危机
- 加速欠发达贫困民族山区发展的有效途径
- 2003年
- 欠发达地区与发达地区之间的差距进一步扩大 ,民族山区远离中心地区 ,尤为贫困 ,长期处于落后状态。在以贵州省境内行政交界处四个贫困乡镇作为一个社区进行调查研究的基础上 ,分析该社区发展过程中遇到的问题 ,探讨加速社区发展的有效途径 。
- 张光海魏风劲郑文兵张胜荣
- 关键词：欠发达地区民族山区金融市场法制环境
- 坚持辩证唯物主义与历史唯物主义不动摇被引量：1
- 1997年
- 坚持辩证唯物主义与历史唯物主义不动摇陆魁宏党的十四届六中全会通过的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出，要引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持辩证唯物主义与历史唯物主义，划清辩证唯物主义、历史唯物主义问唯心主义、形而上学的...
- 陆魁宏张胜荣
- 关键词：资本主义发展福特主义新古典经济学学派哲学基本问题
- 日本人本主义企业体制理论评析
- 1995年
- 日本人本主义企业体制理论评析贵州大学经济系张胜荣人本主义企业体制是近年来日本经营学家和经济学家对日本企业经营所做的有代表性的经验总结，并在此基础上提出的一种企业经营新理论。本文从人本主义企业体制产生的理论背景、基本观点和存在问题３个方面进行简要的评述...
- 张胜荣
- 关键词：人本主义
- 看不见的资源与现代企业制度被引量：21
- 1995年
- 在一个组织内存在着这样一种资源,它蕴藏在人的身体内,由心理能量所支配并在一定条件下显现出来。它与资金、厂房、机器设备等看得见、可计量的资源相比是看不见的,并且难以计量评估。我们将企业在资源配置中这种可感受到或不可感受到的无形资源称为“看不见的资源”。看不见的资源与通常我们所说的“人力资源”是两个不同的概念。人力资源是指已经市场化的主观资源,它是由教育部门通过投入—产出活动所生产出来的生产资料(Schultz,1971)。
- 张胜荣
- 关键词：现代企业制度
- 经营理念与人本主义企业被引量：2
- 1996年
- 经营理念与人本主义企业贵州大学经济系张胜荣本文探讨我国国有企业体制改革中的这样一个问题：在企业经营活动中为什么要体现劳动者的当权者地位和作用？笔者的基本观点是：企业员工左右着企业的生存和发展，他们是企业真正的当权者，在企业经营理念中明确这一点，才可能...
- 张胜荣
- 关键词：企业管理国有企业
