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文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 9篇护理
  • 5篇护士
  • 3篇护理部
  • 2篇专科
  • 2篇临床护理
  • 2篇临床护理工作
  • 2篇护理工作
  • 2篇护理质量
  • 2篇法律
  • 1篇带教
  • 1篇带教老师
  • 1篇带教水平
  • 1篇信息系统
  • 1篇学科
  • 1篇医疗队
  • 1篇医学学科
  • 1篇医院护理
  • 1篇医院内
  • 1篇医院内部
  • 1篇医院信息

机构

  • 12篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 13篇张悦
  • 4篇王庆珍
  • 3篇丁玉兰
  • 2篇王玉华
  • 1篇杨晓光
  • 1篇姜悦
  • 1篇张越巍
  • 1篇孟坤燕
  • 1篇金小红
  • 1篇王博冉
  • 1篇姜昊
  • 1篇王剑

传媒

  • 4篇中国护理管理
  • 2篇护理管理杂志
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇人民军医
  • 1篇实用护理杂志
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇全国神经内外...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 2篇2001
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
难忘的岁月——赴朝阳妇幼保健院医疗队护理工作汇报
2003年
2003年北京的春天是一个难忘的春天,一场突如其来的"非典"灾害在全国各地肆虐,"非典"病毒威胁着我们的生命、威胁着我们的健康.关键时刻,我们的医护人员面对危险又一次站到了最前沿,以生命书写大医精诚.天坛医院的医护人员临危受命,带着院领导及全院职工的嘱托,奔赴抗"非典"一线.
张悦
关键词:医疗队护理部护士长妇幼保健院病房
护理部实施垂直管理的做法与效果被引量:15
2008年
目的探讨护理部实施垂直管理的可行性,建立责、权、利统一的护理管理组织体系。方法护理部通过构建护理管理组织框架实施垂直管理。结果护理部实施垂直管理提高了对护士工作的满意度和护理质量。结论护理部实施垂直管理具有可行性,能充分体现护理管理特色,强化护理部的管理职能,护理管理更加科学、规范。
张悦丁玉兰
关键词:护理部垂直管理
护士绩效考核与奖金分配初探被引量:29
2007年
探索护理绩效考核、奖金分配的护理管理模式,提高护理管理效应。通过护士绩效考核与奖金分配,形成了良好的管理导向,规范了护理管理,提高了护理服务质量、工作效率和患者的满意率,建立了有效的激励机制,充分地调动了护士的工作积极性。
张悦丁玉兰
关键词:护士绩效考核
规范临床带教 提高带教水平被引量:20
2006年
张悦王庆珍
关键词:临床带教老师带教水平临床实习带教实习护生中专护理专业三级甲等
稽核小组管理住院费用初探
2008年
我院使用医院信息系统(HIS),实行计算机录入医嘱、处理医嘱,结束了多年来医生手工开立医嘱,护士处理医嘱转抄医嘱的模式,大大节省了人力,提高了工作效率,迈出了规范化、科学化、现代化管理的关键一步。但随之而来也出现了一些问题:由于医疗处置、护理处置所需的卫生耗材均需护士根据临床实际使用情况进行一一批费。但是,由于卫生耗材型号多样,种类繁多;有些实验、检查属事后记录收费;以及护理人员对物价政策标准的把握不及财务专业人员准确等等原因,造成护士在录入过程中有时会出现错、漏或多录入记费收费的现象。
张悦孟坤燕
关键词:住院费用医院信息系统
对临床护士掌握专科知识的现状分析及对策被引量:9
2001年
王玉华张悦
关键词:临床护士专科知识
护理分段施教与梯度培训的做法及体会被引量:3
2007年
随着医学学科的不断发展,临床护理知识与技术不断更新,护理培训内涵日渐丰富,原来的一次性培训、粗放式管理已无法适应新形势,迫切需要科学化、规范化改革。在此,我院经过多年实践与探索,形成了一套分段施教、梯度培训、系统管理的护理教培方法,并构建了相关考核指标,促进了临床护理工作的规范化与实用化,现报道如下。
金小红张悦
关键词:护理培训护理知识施教临床护理工作医学学科
建立医院标识导示系统的思考被引量:1
2016年
医院标识导示系统可服务于患者和来访人员,并传播医院的优质服务理念和人文精神内涵,是医院形象的重要组成部分。本文结合某医院的设计与制作实践,探讨了建立医院标识导示系统的相关问题。
王博冉黄丹丹王剑姜悦杨晓光张悦姜昊张越巍
责任护士竞聘上岗 提高护理质量被引量:3
2002年
为进一步推动医院整体护理工作的深入开展 ,提高护理质量和服务水平 ,我院开展了责任护士竞聘上岗 ,自愿报名者12 5名 ,经过一系列严格的考核 ,有 95名护士竞聘成功。此举杜绝了科室内部论资排辈的现象 ,大大调动了护士的工作积极性 ,发挥了她们的智慧和潜能 ,同时也规范了责任护士的管理和要求 。
丁玉兰张悦
关键词:责任护士竞聘上岗护理质量护理部
“患者转出转入护理质量控制记录单”在护理质量控制中的作用被引量:3
2007年
在当前患者维权意识不断增强、《护士条例》即将颁布并实施的形势下,临床护理工作面临着极大的压力和挑战,但在医院内部,护理人员当中尚存在着法律意识不够强、接口环节质量控制不足等问题。例如:急诊与病房之间,急诊与手术室之间,手术室与病房之间,手术室与ICU之间,ICU与病房之间以及病房与病房之间对转出转入患者的交接不仔细,出现问题责任不清等。为此我院护理部在2004年对“患者转出转入护理质量控制记录单”进行了修改并对记录内容进行了规范,目的是强化接口环节管理,提高护理质量,杜绝差错事故。通过临床2年多的实践,收到了良好的效果。
张悦王庆珍
关键词:护理质量控制记录单临床护理工作维权意识医院内部法律意识
共2页<12>
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