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张庆荣
作品数:
11
被引量:24
H指数:3
供职机构:
中山医科大学
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相关领域:
文化科学
医药卫生
经济管理
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合作作者
冯世容
中山大学
袁凯瑜
中山医科大学
陈丽芳
中山医科大学
卢圣贤
中山医科大学
张斯虹
中山医科大学
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11篇
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文化科学
4篇
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院校
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兑现
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学科建设
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医院分级管理
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医院管理
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申报书
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思维
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提高科研水平
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推广应用
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资产
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无形
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无形资产
机构
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中山医科大学
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中山医科大学...
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中山大学
作者
11篇
张庆荣
9篇
冯世容
4篇
袁凯瑜
3篇
陈丽芳
2篇
余倩平
2篇
张斯虹
2篇
卢圣贤
2篇
饶从志
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黄小珍
1篇
左红
1篇
龙建平
传媒
7篇
中华医学科研...
1篇
中国医院管理
1篇
科技管理研究
1篇
研究与发展管...
1篇
中国科技奖励
年份
2篇
1999
2篇
1998
1篇
1997
2篇
1996
4篇
1995
共
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浅谈成果管理中申报质量的控制
被引量:2
1995年
浅谈成果管理中申报质量的控制陈丽芳,冯世容,张庆荣科技成果是科技人员辛勤劳动的结晶,是科技人员参加技术市场的无形资产,是科技管理效益的具体体现。公正、科学、全面、客观地评价科技成果,是奖励的前提、是无形资产评价的基础5。评仪和审查工作做得如何,不仅关...
陈丽芳
冯世容
张庆荣
关键词:
无形资产
兑现
成果管理
科技管理
浅谈科技人才开发
被引量:3
1995年
文章侧重在外在因素方面对如何通过科技管理,充分利用人力资源,使科技人才的积极性和潜在能力充分地调动和开发出来。
陈丽芳
冯世容
张庆荣
关键词:
科研管理
新形势下提高科研管理人员综合素质的紧迫性
被引量:7
1999年
饶从志
龙建平
袁凯瑜
冯世容
张庆荣
关键词:
科研管理
引进高级人才 提高科研水平
被引量:1
1998年
许多未来学家预言:到21世纪,世界上最激烈的竞争,不是在工业中,不是在科学技术上,而是在高素质与高质量的人才上。科学研究关键在于人才,因而科研水平的提高和科技的发展,必需有高级人才。本文从三个方面,阐述高级人才对科技发展的重要性。一、人才的引进为美国...
饶从志
左红
冯世容
袁凯瑜
张庆荣
关键词:
医学院校
加快结构调整促进学科建设
被引量:3
1998年
学科特别是重点学科与科技工作密切相关,它既是科研基地,又是科研实力、学术水平和特色的体现,那么高等院校如何把重点学科建设好,以推动科技发展,是科技管理工作者所面临的一个重要问题。我校自1994年以来即进行积极的尝试,并以“211工程”部门预审为契机,...
卢圣贤
张斯虹
袁凯瑜
张庆荣
关键词:
学科建设
医学院校
定目标 抓措施 促进医院科技发展
被引量:2
1997年
结合医院实际,从几个方面介绍了充分发挥目标管理的作用,狠抓措施落实,促进医院科技发展的经验:(1)确定发展目标;(2) 实现目标措施;(3)目标管理出效益。
余倩平
张庆荣
冯世容
关键词:
医院分级管理
科研管理
医院管理
发挥目标管理作用促进医院科技发展
1996年
发挥目标管理作用促进医院科技发展余倩平,张庆荣,冯世容本文就我院在发挥目标管理作用,促进医院科技发展方面进行探讨。一、确定发展目标1992年初,我院提出了按照卫生部《综合医院分级管理办法》的标准来全面建设医院的目标,在这个标准中,科研工作占了一定的比...
余倩平
张庆荣
冯世容
成果报奖需重视的几个问题
1996年
成果报奖需重视的几个问题中山医科大学科研处陈丽芳,黄小珍,冯世容,张庆荣奖励科技进步是我国发展科学技术事业,推动科学技术进步,促进科学技术转化为生产力的一项基本政策。随着我国经济体制改革的不断深入,科技成果奖励工作正以前所未有的多层次、多渠道的奖励体...
陈丽芳
黄小珍
冯世容
张庆荣
关键词:
医学科研管理
申报书
推广应用
从市场经济发展谈医学科技管理者应具备的思想意识
1995年
从市场经济发展谈医学科技管理者应具备的思想意识冯世容,张庆荣意识是人们头脑里的社会观念同客观存在之间的矛盾统一物;是支配人们行动的一种思维形态。要行动上超越计划经济的旧习,首先要在思想上摆脱思维定式的束缚。没有思想意识上的解放,就没有行动上的飞跃。为...
冯世容
张庆荣
关键词:
计划经济
管理工作者
思维定式
重视高层次科技人才——博士后的培养
被引量:6
1999年
张斯虹
卢圣贤
袁凯瑜
张庆荣
关键词:
博士后
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