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张倩

作品数：1 被引量：12H指数：1
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇资源分配
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇消极
  • 1篇公民行为
  • 1篇过犹不及
  • 1篇EFFECT

机构

  • 1篇武汉大学

作者

  • 1篇张倩
  • 1篇严瑜

传媒

  • 1篇心理科学进展

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
“过犹不及”——组织公民行为消极面的解读与探析被引量：12
2014年
当前,组织公民行为的消极作用逐渐引起了组织行为学者和管理实践者的关注。聚焦于"过犹不及"的视角探讨组织公民行为(OCB)的消极面,一方面有助于探讨OCB的"过"以及"过犹不及"的原因,另一方面能够深入分析OCB"过犹不及"效应的影响机制。并且,基于目前OCB消极面研究的问题和不足,提出了一个OCB的消极作用的动态模型,并强调个体、组织和社会文化等多层次因素在该模型中的作用。同时,建议未来的研究采用纵向实验设计,更加深入地认识OCB对组织和个人影响的逻辑关系,以利于组织实践者更好地管理和应用OCB这把"双刃剑"。
严瑜张倩
关键词：组织公民行为资源分配
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共1页<1>
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