尹玉斌
- 作品数：7 被引量：66H指数：3
- 供职机构：云南师范大学商学院更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 独立学院大学生就业观调查研究——以云南省为例被引量：1
- 2012年
- 在新的就业体制和严峻的就业形势下,大学生就业难已成为一个社会重大问题,无业可就、有业不就和有业难就的问题依然突出,产生此问题的原因很多,其中有一个比较重要的原因是很多大学生没有树立正确的就业观念,独立学院的学生尤为突出。因此,独立学院的大学生要认清形势,转变观念,树立正确的择业观念。
- 尹玉斌董利
- 关键词：大学生就业观
- 高等院校职业指导的探索与实践
- 2008年
- 职业指导是做好高校就业工作的基础,是架在学生、学校和用人单位的一座桥梁,学校要坚持以社会需求为导向,以提高毕业生就业竞争力为目的,以专兼职职业指导专业队伍为主导,以课程化和学分制为手段,以第二、三课堂为阵地,深入推进大学生职业指导的全员化、全程化、系统化、专业化和多样化。
- 尹玉斌
- 云南省独立学院大学生职业生涯教育研究
- 2011年
- 我国职业生涯教育起步较晚,存在许多问题,正处于发展初期的独立学院在此方面存在的问题更加突出。文章通过对云南省独立学院职业生涯教育现状的深入调查,总结存在的具体问题,分析产生问题的原因,探索职业生涯教育的策略,为独立学院乃至其他高等院校的职业生涯教育提供借鉴。
- 尹玉斌冷天琼闫卓慧
- 关键词：大学生职业生涯教育
- 新形势下大学生职业生涯规划课程教学改革的探索被引量：51
- 2009年
- 文章对高校大学生职业生涯规划课程的意义、现状进行思考和分析，从课程设计、教学内容、教学方法、教学实践和考试方法等方面提出了职业生涯规划课程教学改革的措施，以期提升教学质量，提高大学生的就业竞争力，为高校的职业生涯规划课程教学改革提供借鉴。
- 尹玉斌董利
- 关键词：大学生职业生涯规划课程教学改革
- 浅议毕业生择业“人职匹配”原则被引量：5
- 2007年
- 大学毕业生要做到正确选择适合自己发展的职业,需坚持人职匹配原则,这样才能实现"想做,适合做,能做,做得好",最终成为一名优秀的人才。
- 尹玉斌
- 关键词：择业人职匹配性格气质
- 独立学院的SWOT分析与可持续发展对策被引量：7
- 2009年
- 独立学院是实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校。本文运用SWOT分析法,对独立学院的优势、劣势、机会和威胁进行分析,试图探索独立学院全面、和谐和可持续发展的对策。
- 尹玉斌
- 关键词：劣势
