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姜南

作品数:6 被引量:15H指数:2
供职机构:江苏师范大学更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇就业
  • 3篇毕业生
  • 2篇大学生
  • 2篇自我
  • 2篇自我评价
  • 2篇就业指导
  • 2篇高校
  • 2篇毕业生就业
  • 1篇大学生职业
  • 1篇大学生职业生...
  • 1篇大学生职业生...
  • 1篇调适
  • 1篇学生职业生涯
  • 1篇学生职业生涯...
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇人职匹配
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇省属

机构

  • 4篇江苏师范大学
  • 1篇徐州师范大学

作者

  • 5篇姜南
  • 3篇王本贤
  • 1篇郝其宏

传媒

  • 4篇中国大学生就...
  • 1篇江苏教育学院...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2006
  • 2篇2003
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
人职匹配助你杀出重围
2011年
简历上的求职目标要和自身特质相匹配,并通过对实践经历、获奖情况、职业技能、自我评价等方面的描述,证明自己能够胜任目标岗位的要求。
郝其宏姜南
关键词:人职匹配求职目标自我评价
认知信息加工理论领域中的大学生职业生涯规划被引量:6
2009年
认知信息加工理论是生涯选择和发展理论体系中迅速扩展的新的重要理论范式。金字塔模型和CASVE循环是认知信息加工理论的核心观点。认知信息加工理论在大学生职业生涯规划中具有很强的实践作用,主要体现在知识领域完善、生涯决策改进、元认知技能改善等三个方面。
王本贤姜南
高校毕业生就业中违约现象浅析与应对被引量:8
2003年
毕业生违约给学校、用人单位和个人都带来一定的消极影响 ,高校毕业生违约成困是复杂的 ,社会和高校应正视毕业生违约现象 ,采取就业指导、职业生涯规划、诚信教育、市场机制建设等措施 。
王本贤姜南
关键词:毕业生违约
大学生择业自负与调适
2003年
随着就业制度改革的不断深化,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会.但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引起强烈的波动,给大学生的心理造成了一定影响,从而导致种种心理误区与心理障碍的产生,这对大学生顺利择业是十分不利的.作为高校就业指导部门,应帮助大学生提高就业心理素质,排除心理障碍,使他们主动走出心理误区,以最佳的心理状态参与社会竞争.本文仅就大学生择业自负心理产生的原因及其调适方法作肤浅探讨.
王本贤姜南
关键词:自我评价毕业生就业指导
省属高校2006届毕业生就业意向调查与分析被引量:1
2006年
本文通过对省属高校2006届毕业生的就业意向调查与分析,揭示新形势下高校大学生就业意向新特点,为高校就业指导工作提供合理化建议。
姜南
关键词:省属高校毕业生就业意向就业指导
共1页<1>
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