周章明
- 作品数：24 被引量：72H指数：5
- 供职机构：桂林理工大学更多>>
- 发文基金：新世纪广东省高等教育教学改革工程项目全国教育科学“十一五”规划课题广西哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 基于“结构观察”的高校辅导员职业能力培养模型探析
- 2020年
- 明确的职业能力结构为针对性的职业能力培养模型设计提供了可能,本文基于"结构观察"得出的辅导员9种通用能力,根据能力培养的需求并通过学习偏向性分析建立相应的高校辅导员能力培养模型,力图为辅导员能力培养方案设计和辅导员个人能力提升提供针对性的解决方案。
- 李心愿周章明
- 关键词：高校辅导员
- 基于全面质量观的大学生就业质量评估指标体系构建探析被引量：11
- 2012年
- 大学生就业质量是当前社会各界关注的热点,但对如何界定大学生就业质量学界还莫衷一是,如何评估大学生就业质量更是难点。文章阐释了大学生就业质量的内涵,并基于全面的质量观,尝试构建了大学生、用人单位、社会"三位一体"多元评估、主客观相结合系统评价的大学生就业质量评估指标体系。
- 周章明曾鸿鹄王敦球
- 关键词：大学生就业质量
- 高校学生主题党日活动质量保障机制研究被引量：9
- 2012年
- 主题党日活动日益成为高校学生基层党组织生活的主要形式之一,但是主题党日活动质量亟待提高。本文从当前高校学生主题党日活动现状入手,提出高校基层党组织应结合大学生生活实际、专业学习特点,从丰富活动内容、创新活动形式、提供经费保障、加强制度建设、做好宣传激励、打造校园文化品牌等多方面着手,构建党委领导、党组管理、党员监督的质量保障机制,使主题党日活动在促进高校学生党组织建设和校园文化建设方面发挥积极作用。
- 唐红兵周章明龙媛
- 关键词：高校党日活动质量保障机制
- 新中国成立以来高校党建的历史回顾和经验探析被引量：4
- 2010年
- 新中国成立以来,高校党建工作经历了探索初建、停滞瘫痪、恢复重建、淡化削弱、规范发展五个历史时期。实践证明,加强高校党的建设,必须坚定不移地坚持党对高校的全面领导、必须坚定不移地坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位、必须坚定不移地坚持围绕高校的中心工作开展党的建设、必须坚定不移地坚持和完善党委领导下的校长负责制、必须坚定不移地坚持以改革创新精神加强高校基层组织建设、必须坚定不移地坚持加强和改进高校思想政治工作。
- 周章明赵君
- 关键词：高校党建历史进程
- 新形势下建立高校廉政监督机制的路径选择被引量：2
- 2010年
- 近年来,高校腐败现象呈现蔓延趋势,一个关键原因是监督不到位,因而亟须建立高校廉政监督机制。本文探讨了高校廉政监督机制的涵义及其建立的必要性,认为建立高校廉政监督机制要从体制、机制和制度的改革入手,完善制度体系,整合监督力量,并提出创新廉政监督体制、明确监督工作重点、推进相关制度建设、加强专职监督权威是建立高校廉政监督机制的有效路径。
- 周章明邓国彬
- 关键词：高校廉政
- 新形势下高校“双培”工作面临的突出问题与对策被引量：2
- 2007年
- 高校“双培”工作即把高校高知识群体中的优秀分子培养成为党员,把其中优秀党员培养成为党组织负责人,做好该项工作具有重要的历史和现实意义。由于对“双培”工作的重视不够,高校的“双培”工作普遍遇到了一些新的突出问题。新时期做好高校的“双培”工作,必须切实提高高校“双培”工作的针对性、实效性和长效性。
- 周章明
- 关键词：高校高知识群体
- 新时期大学生就业的困境及出路被引量：10
- 2010年
- 新时期期大学生就业的困境表现为就业岗位总量不足、毕业生人数持续增多、供需双方的结构性矛盾明显等方面。人才培养模式与社会发展需求错位、毕业生择业预期与用人单位需求脱节、大学生就业观念存在误区是困境形成的原因。摆脱困境的出路有调整产业结构、搭建就业平台,面向就业市场、提升育人水平,转变就业观念,充分利用就业资源、提高心理承受能力等。
- 周章明
- 关键词：大学生就业
- 浅析高校二级党校工作创新的策略与路径
- 2020年
- 本文分析了当前高校二级党校创新建设的必要性,通过借鉴高校党校建设的历史经验,对开展高校二级党校工作创新进行了实质和意涵的分析,提出了高校二级党校工作创新的实践路径,为更进一步发挥好高校党校的"阵地"和"熔炉"作用提供了理论依据和实践参考。
- 周章明宋玉辉田芬
- 基于平衡计分卡的高校“大学生党的基本知识教育工程”绩效评估指标体系设计被引量：1
- 2013年
- 广西高校工委已连续8年在区内高校中实施"大学生党的基本知识教育工程",但目前对该"工程"实施绩效的评估还属空白。本文借鉴绩效评估理论,探讨了运用绩效评估工具平衡计分卡来设计该"工程"绩效评估指标体系的可行性,并基于调整后的平衡计分卡尝试设计了高校"大学生党的基本知识教育工程"通用绩效指标体系,使难于评估的"工程"绩效获得一个解决方案。
- 周章明
- 关键词：平衡计分卡绩效评估
- 高知群体从事管理工作意向研究——基于G市4所高校的调查报告被引量：1
- 2013年
- 高校是高知识群体人员聚集的地方,因而高知识群体人员必然也是高校管理干部队伍的重要来源。建立完善的高校高知识群体干部选拔机制、人员管理体制等,有利于推动高校各项事业科学发展。
- 周章明张学洪曾鸿鹄
- 关键词：高知识群体高校
