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吴锋

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：西南财经大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇期权
  • 2篇资本
  • 2篇股票
  • 2篇股票期权
  • 1篇代理
  • 1篇业绩
  • 1篇营业
  • 1篇政府
  • 1篇政府支持
  • 1篇职业经理人
  • 1篇人力资本
  • 1篇融资
  • 1篇融资渠道
  • 1篇市场型
  • 1篇企业
  • 1篇企业集群
  • 1篇渠道
  • 1篇资本市场
  • 1篇委托-代理
  • 1篇经理股票

机构

  • 3篇西南财经大学

作者

  • 3篇吴锋
  • 1篇吕晔
  • 1篇张岚东

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇山东经济

年份

  • 2篇2004
  • 1篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国“市场型”企业集群的持续发展被引量：1
2004年
本文从我国企业集群成长的一般规律和竞争优势出发 ,分析了“市场型”企业集群的运行机制和发展中可能出现的危机。在借鉴国际经验的基础上 ,提出了我国政府促进企业集群发展的基本策略 ,即通过有效的政策扶植 ,优化企业集群的组织竞争优势 ,克服发展陷阱 。
张岚东吴锋
关键词：企业集群市场型政府支持融资渠道
我国实行ESO的现状及可行性研究
2004年
长期以来我国对企业的经理人员激励不足,严重地制约了企业的发展。可运用经理人股票期权来解决这个难题。目前我国有的企业实施了经理人股权,但尚存在股票来源、经理人期权行权等问题亟待加以解决。
吴锋吕晔
关键词：ESO经理人股票期权资本市场经营业绩公司治理结构职业经理人
经理股票期权：美国的经验和中国的实践
现代企业制度要解决的主要问题之一就是激励问题，即在制度上协调员工、经营者、所有者之间的目标不一致和利益冲突，并最终解决企业发展的根本动力。而激励问题的核心是对公司经理的激励，因为经理人员的稀缺性、创新性等特点，使得现代企...
吴锋
关键词：经理股票期权人力资本委托-代理
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