吴艺苑
- 作品数：5 被引量：20H指数：1
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- 大学生的人格与幸福:一般自我效能的中介机制
- 采用问卷调查法,探究了大学生大七人格对三种幸福感的影响,以及一般自我效能在人格和幸福感中的中间作用。结果表明:活跃和利他维度能预测主观幸福感,坚韧、活跃和利他能预测心理幸福感,坚韧、活跃、严谨能预测社会幸福感;一般自我效...
- 严瑜吴艺苑
- 关键词：一般自我效能幸福感中介效应
- 文献传递
- 基于认知和情绪反应的工作场所无礼行为发展模型被引量：19
- 2014年
- 无礼行为在工作场所中广泛存在,但由于其强度低、意图模糊等特征,从而使组织很难有效地甄别、预防或控制它。在总结工作场所无礼行为已有研究成果的基础上,笔者展开了下列三方面的工作:首先,厘清无礼行为与其他相关不良行为的概念边界;其次,梳理了工作场所无礼行为的相关理论模型的发展进程,主要介绍情绪认知评价理论模型、情感事件理论模型和无礼行为的情绪反应模型;最后,基于目前研究存在的问题和不足,主张建构一个以认知和情绪反应为中介,以社会文化、人格和组织因素为调节变量的无礼行为的模型,并建议未来的研究运用纵向实验设计的方法来确定各变量之间的因果走向,以求进一步丰富、完善和深化无礼行为的发展机制模型。
- 严瑜吴艺苑郭永玉
- 关键词：情绪
- 中国不同人际关系下的身体洁净与道德
- Kim & Cohen(2010)的研究表明，“面子”文化下的个体只有在重要他人在场时才会出现“麦克白”效应，而中国人的人际关系不只存在重要他人这一类。研究1想要探究自己在场、情感性关系、混合性关系和工具性关系这...
- 严瑜吴艺苑
- 关键词：人际关系文化差异
