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刘贻新

作品数:75 被引量:593H指数:15
供职机构:广东工业大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理自动化与计算机技术环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 72篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 35篇经济管理
  • 35篇文化科学
  • 5篇自动化与计算...
  • 2篇环境科学与工...
  • 2篇社会学
  • 1篇电子电信
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 12篇高校
  • 10篇颠覆
  • 10篇颠覆性
  • 9篇同创
  • 9篇协同创新
  • 8篇颠覆性创新
  • 7篇生态位
  • 7篇教育
  • 6篇SNM
  • 5篇实验室
  • 5篇技术生态
  • 5篇技术生态位
  • 5篇高校实验
  • 5篇高校实验室
  • 4篇知识图
  • 4篇知识图谱
  • 4篇企业
  • 4篇博弈
  • 3篇多媒体
  • 3篇多媒体教室

机构

  • 74篇广东工业大学
  • 6篇广东工贸职业...
  • 2篇广东轻工职业...
  • 1篇广东外语外贸...
  • 1篇肇庆学院
  • 1篇中国地质大学
  • 1篇韶关学院
  • 1篇广东财经大学

作者

  • 74篇刘贻新
  • 46篇张光宇
  • 10篇杨诗炜
  • 6篇朱怀念
  • 6篇吴福根
  • 5篇许泽浩
  • 5篇陈浪城
  • 5篇张玉磊
  • 4篇冯广
  • 4篇马文聪
  • 3篇李华军
  • 3篇梁霄
  • 3篇谭蓉娟
  • 3篇胡仁杰
  • 2篇杜云翔
  • 2篇巫桂梅
  • 2篇衷华
  • 2篇翟兵
  • 2篇严文锋
  • 2篇刘艳

传媒

  • 11篇科技管理研究
  • 11篇广东工业大学...
  • 6篇实验技术与管...
  • 4篇科技进步与对...
  • 4篇社会工作与管...
  • 3篇软科学
  • 3篇实验室研究与...
  • 3篇广东科技
  • 3篇科技信息
  • 2篇中国成人教育
  • 2篇工业工程
  • 2篇广东工业大学...
  • 2篇系统科学学报
  • 2篇科技创新发展...
  • 1篇会计之友
  • 1篇科研管理
  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇高教探索
  • 1篇教育财会研究

年份

  • 2篇2022
  • 8篇2021
  • 7篇2020
  • 6篇2019
  • 8篇2018
  • 6篇2017
  • 7篇2016
  • 9篇2015
  • 5篇2014
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 5篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2003
75 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
校企协同背景下工程类研究生培养体系创新——以广东工业大学“机器人研究生班”建设为例被引量:4
2018年
建设高水平工科大学,培养高层次拔尖创新型人才是实施创新驱动发展战略的迫切需要。探索和创新工程类研究生校企协同培养体系,是建设高水平工科大学的一个重要抓手,也是当前学位与研究生教育研究的一个新热点。在探析当前校企协同培养工程类研究生现状的基础上,以广东工业大学创建"机器人研究生班"为例,探索校企合作、跨学科培养工程类研究生的新途径,旨在为培养高层次工程类复合型创新人才提供实践经验。
李香衷华刘贻新刘贻新
论高校BBS与校园文化建设被引量:2
2009年
高校BBS凭着自身特有的传播优势和特点受到大学生的青睐,使其成为高校校园网站中最活跃的板块之一。建设好高校BBS,使其正确引导学生健康地学习、生活,充分发挥其在校园文化建设中的作用,成为我们迫切需要解决的课题。
刘贻新徐海水翟兵冯广
关键词:BBS校园文化建设信息管理
机会窗口视角下的颠覆性创新模式研究——基于中美日代表性新能源汽车企业的比较分析被引量:5
2022年
选取比亚迪、特斯拉与丰田3家代表性的新能源汽车(NEV)企业作为研究对象,从“价值主张”与“价值实现”两个维度,分析凝练3个案例企业的颠覆性创新模式;基于机会窗口视角,阐释“NEV企业面对不同类型的机会窗口时,是如何设计有效的颠覆性创新模式,以帮助企业建立不同类型价值优势”的内在规律。研究发现:在同一行业当中,可以同时出现环境支持型、跨界融合型以及协同创新型三种不同的颠覆性创新模式。以制度机会窗口为驱动的企业,环境支持型模式能助其获取经济价值优势;以需求机会窗口为驱动的企业,借助跨界融合型模式能获取顾客价值优势;以技术机会窗口为驱动的企业,实施协同创新型模式能获取系统价值优势。
陈字理刘贻新张光宇张光宇
协同创新模式下高校人事管理政策挖掘分析
2017年
协同创新模式下的人事管理是一种新型的合作化管理机制。以"2011计划"所审批认定的38个国家级协同创新中心的人事管理政策作为样本,运用文本挖掘方法对协同创新中心人事管理政策进行分类及政策工具挖掘,将其划分为强制型和引导型两种类型,构建了协同创新环境下的政策分类研究框架,同时有针对性地分析了广东省高校人才引进政策,最后以"港澳与内地合作发展协同创新中心"为例给出了政策工具的组合使用方法。
梁莹刘贻新张光宇
关键词:协同创新人事管理文本挖掘
基于协同创新理念的广州大学城高校实验室资源共享模式探索被引量:17
2015年
广州大学城实验室资源共享是教育主管部门积极倡导的项目,也是大学城内各高校的共同需求。论文分析了目前实验室资源共享的运行情况及存在问题,提出了相关的对策。同时结合协同创新理念,对实验室资源共享的新模式进行了研究与探索,提出了"四位一体"、"共建共享"、"虚实结合"及"线上线下"等共享模式。
陈浪城吴福根刘贻新
关键词:广州大学城协同创新
战略性新兴产业科技创新与金融创新耦合效率研究——基于上市公司数据的实证分析被引量:17
2015年
以物理学耦合概念为基础,深入探究科技创新与金融创新之间的作用机制,构建战略性新兴产业科技创新与金融创新系统耦合度及耦合协调度模型,利用2009--2013年上市公司数据定量评价我国战略性新兴产业七大产业科技创新与金融创新耦合效率,在此基础上探索更有效的政策建议。
谭蓉娟刘贻新
关键词:战略性新兴产业金融创新耦合度耦合协调度
SNM视角下新型研发机构发展质量提升路径与策略被引量:8
2020年
针对当前不少新型研发机构创新效率不高、创新效果不大等发展瓶颈,基于SNM(Strategic Niche Management)理论,从愿景建立、技术选择、网络构建、成果转化和交互学习等5个维度设计了新型研发机构发展质量的提升路径,进而通过凝练国际高水平研发机构的成功做法,给出提升新型研发机构高质量发展的策略建议,旨在为我国新型研发机构的提质增效提供崭新视角和参考借鉴。
刘贻新冯秀山罗嘉文张光宇
高新技术企业技术生态位测度与评价被引量:3
2013年
针对高新技术企业技术生态位测度与评价问题,从态和势两个方面设计了高新技术企业技术生态位的评价指标体系,采用层次分析法和突变理论,分别建立中国情景下高新技术企业技术生态位的态和势评价模型,并将其应用于广州市萝岗开发区4家企业的计算和分析,结果与实际情况基本吻合.该模型为高新技术企业进行合理评价与决策提供一种有效的方法.
胡仁杰张光宇刘贻新
关键词:生态位技术生态位层次分析法突变级数法
基于理事会制度的新型研发机构治理结构研究被引量:18
2016年
结合新型研发机构的组织属性和理事会制度的特征,分析理事会领导下的院(所)长负责制作为新型研发机构管理体制创新的管理优势,并探索其具体的四种管理模式。同时,建立了理事会制度下新型研发机构一个通用的组织架构模型,并按照四个层面对具体职能部门及其职责进行归纳梳理。
刘贻新张光宇杨诗炜
理工科院校实验教学示范中心建设路径研究与实践被引量:5
2015年
分析了目前实验教学示范中心建设存在的粗放型投入、偏离实验教学主线、特色不突出等方面的问题,提出实验教学示范中心建设要进行内涵式发展,构建多学科共享的实验中心,建设实验、实践、科研相结合的综合型实验中心和协同育人实验中心。结合广东工业大学实践,总结了实验教学示范中心建设的经验,以及通过中心建设促进学校实验室体制机制改革和资源整合的经验。
陈浪城吴福根刘贻新
关键词:实验教学示范中心
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