刘艳萍
- 作品数：4 被引量：0H指数：0
- 供职机构：河南省工商行政管理局更多>>
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- 转型期河南劳动者报酬与就业增长关系的变化趋势研究
- 2013年
- 河南省经济社会发展进入转型期,市场化劳动就业机制发生了根本性变化。劳动者报酬提高一般能够增加劳动力供给,即劳动者报酬具有明显的就业促进效应。对于转型期的河南,由于物价变动和政策性因素的作用导致了两者的变动不同步,在一定程度上劳动者报酬的就业增长效应强度不大。实证研究表明,转型期河南劳动者报酬的变动幅度远大于就业增长的变动幅度,劳动者报酬的就业促进效应比较弱,劳动者报酬与就业增长的关系还不够稳定均衡,河南省在收入分配的结构上还存在一定问题,应引起重视。
- 刘艳萍
- 关键词：劳动者报酬就业收入分配制度
- 谈内部控制对财务舞弊的防范
- 2012年
- 财务舞弊案件的频频发生引起人们越来越多地关注内部控制。财务舞弊是制造者违犯法律、法规及制度的主观故意,企业需要强化组织机构监管、完善内部监督系统、提升职工素质、加强企业文化建设,辅之以法律、法规及制度的约束,从而实现内部控制的有效性,对财务舞弊防患于未然。
- 刘艳萍
- 关键词：财务舞弊内部控制企业管理
- “十二五”期间中原经济区经济形势分析与展望——以河南省2012年数据为基础
- 2013年
- 自《中原经济区规划》得到国务院正式批复以来,中原经济区建设面临的宏观经济环境错综复杂,一方面外部环境趋紧,区域竞争激烈,困难挑战增多,发展形势严峻;另一方面,中原经济区建设加快推进,发展正能量不断蓄积,发展空间更加广阔。本文以河南省2012年数据为基础,对＂十二五＂期间中原经济区经济形势进行分析与展望。
- 刘艳萍
- 关键词：中原经济区经济区建设外部环境
- 河南省转型期劳动者报酬变化对就业的影响
- 2013年
- 河南省在经济社会发展进入转型期阶段，市场化劳动就业机制发生了根本性变化。一方面，就业规模不断扩张，就业结构日趋优化；劳动者平均报酬水平随着经济快速发展不断提高，物质和精神生活得到大大改善。另～方面，收入增长日渐滞后于经济增长，劳动者报酬占GDP的比重下降扩大了居民收入分配差距，扭曲了行业间、区域间就业充分性的均衡度。今后一个相当长时期内，处理好劳动就业与收入分配关系，是保障经济社会持续健康发展的关键。
- 刘艳萍
- 关键词：劳动者报酬经济社会发展居民收入分配差距
