刘湘国
- 作品数：35 被引量：78H指数：6
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- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题国家级大学生创新创业训练计划浙江省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学医药卫生更多>>
- 从“民工荒”看我国私营企业治理的规范
- 2005年
- “民工荒”是我国私营企业劳资矛盾长期积累的结果,其主要原因是私营企业初始治理制度选择不当和其后的变迁路径闭锁。解决办法是引入外生变量,诱导私营企业治理制度朝有利于职工权益保护的方向变迁。
- 刘湘国
- 关键词：民工荒
- 嘉兴市居家养老服务中心服务现状分析被引量：2
- 2016年
- 为了应对人口老龄化问题,嘉兴市已基本上建立起以居家为中心、以社区为依托、以机构为支撑的社区居家养老服务中心,但还存在日常生活照料、家政服务内容简单,医疗、康复护理设施服务不到位,对老年人心理疏导和精神安慰不够关注,养老护理人员数量不足和专业水平低等问题。要提升居家养老服务水平,必须充实日常生活服务内容,完善医疗保健服务和康复护理服务,加强心理疏导及精神慰藉,充实养老护理员的数量,提高其专业素质,以满足老年人专业化、多样化养老需求。
- 徐秀娟张英红刘湘国牟涛徐丹璐
- 关键词：人口老龄化居家养老养老需求
- 校办企业的资产界定
- 2002年
- 产权界定是企业改制的前提 ,校办企业建立渠道的多样化和事业单位的管理体制 ,使校办企业资产的形成复杂化 ,这增加了资产界定的难度。该文从校办企业的创办渠道和资产来源的分析出发 ,提出校办企业资产界定的原则和方法以及职工集体占有的资产的进一步处置方式。
- 刘湘国
- 关键词：资产界定
- 民营企业治理结构改革与劳资关系重构被引量：1
- 2002年
- 我国民营企业遵循“股东至上”的企业治理逻辑,忽视企业职工的利益,从而导致劳资关系紧张。在我国社会转型的制度环境下,建立职工董事制度,实现共同治理,是维护职工权利、建立合作型劳资关系的有效办法。
- 刘湘国
- 关键词：民营企业股东至上职工董事职工权利
- 乡镇政府财政供养结构分析
- 2014年
- 该文通过对JX市本级乡镇财政供养人员调查分析,认为乡镇政府财政供养除了行政事业编制人员外还存在大量的聘用人员,聘用人员岗位主要分布在城乡社区工作、经济服务、外来人口协管和派出所协警等领域。
- 黄清蓉刘湘国
- 关键词：乡镇政府财政供养
- 嘉兴民营企业转型的企业文化制约
- 2013年
- 企业文化对企业转型有重要的影响,嘉兴民营企业文化的核心是"和谐文化",它对企业稳定经营起促进作用,但对企业转型则起制约作用。需要从创新、学习、融合、竞争四个方面来拓展嘉兴民营企业文化内涵,以促进企业转型。
- 刘湘国
- 关键词：民营企业企业文化
- 企业为何规避劳动合同法
- 2008年
- 2008年1月1日,劳动合同法正式实行。2007年10月,华为公司要求员工集体辞职,然后再与公司重新签订劳动合同。该公司有2000多名员工辞职后重新竞聘上岗,5100名职工与公司调整了劳动关系。在此事件之后的三个月里。
- 刘湘国
- 关键词：劳动合同竞聘上岗利润最大化智力投入
- 嘉兴融入上海大经济圈的经济政策和主导产业战略分析被引量：2
- 2003年
- 该文通过对嘉兴产业结构的现状及所具有的比较优势进行分析 ,提出了实施“嘉兴融入上海”战略所应采取的产业政策。
- 刘湘国
- 关键词：上海经济圈主导产业
- 基层政府聘用人员管理研究
- 2014年
- 对嘉兴市本级乡镇(街道)聘用人员的管理进行调查,分析其中存在的问题,在此基础上提出了完善聘用人员管理的针对性建议:1)建立政府聘用人员动态监管系统,实现对聘用人员的有效监控;2)整合执法协管员队伍,实行统一管理、统筹使用;3)探索基层政府权力和职能重塑,优化聘用人员结构;4)明确上下级政府事权,优化聘用人员的财政分担比例;5)建立激励机制,促进乡镇(街道)减人增效。这项研究旨在为基层政府完善聘用人员管理机制提供借鉴。
- 刘湘国查利平
- 关键词：基层政府聘用人员
- 民营企业治理制度安排与职工权益保障被引量：3
- 2004年
- 该文通过对民营企业职工权益保障中存在的问题和原因进行分析 ,提出通过先完善职工代表大会和企业工会制度、最终建立职工董事制度来保障民营企业职工的合法权益。
- 刘湘国
- 关键词：民营企业职工权益
