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刘浩然

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：北京物资学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇工资
  • 1篇定额
  • 1篇定额管理
  • 1篇谈判力
  • 1篇协商
  • 1篇协商机制
  • 1篇劳动定额
  • 1篇劳动定额管理
  • 1篇集体协商
  • 1篇集体协商机制
  • 1篇工会
  • 1篇工时
  • 1篇工资集体
  • 1篇工资集体协商
  • 1篇富士康
  • 1篇富士康事件
  • 1篇残疾人

机构

  • 3篇北京物资学院
  • 1篇北京师范大学

作者

  • 3篇刘浩然
  • 1篇姜倩
  • 1篇朱双英
  • 1篇梁土坤
  • 1篇胡仲明

传媒

  • 2篇中国市场

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
从劳动定额管理角度浅析富士康事件的原因
2011年
劳动定额管理工作是关系企业生产效率和经济效益的基础性管理工作。富士康集团震惊国内的"连跳"事件引发了社会各界的广泛关注。本文从工时及工资制度出发,对富士康"连跳"事件产生的原因进行了剖析,并对富士康的劳动定额管理提出了一些建议,希望对其劳动定额管理工作起到一定的借鉴作用。
刘浩然姜倩朱双英
关键词：劳动定额管理富士康事件工时工资
我国残疾人集中就业政策分析被引量：1
2011年
集中就业对促进我国残疾人就业发挥了巨大作用,而集中就业政策是影响其发展的重要因素。本文对从优惠幅度下降、认定标准不利于福利企业的发展两个方面剖析了我国残疾人集中就业政策存在的不足,并在此基础上提出一些对策建议,以期对完善我国残疾人集中就业政策起一定参考作用。
梁土坤刘浩然胡仲明
关键词：残疾人
我国工资集体协商存在的问题及对策研究
工资分配制度是劳动关系的核心问题,对和谐劳动关系的建立起着至关重要的影响作用。本文以我国工资集体协商为核心内容展开研究,简要地探讨了西方主要工资集体谈判理论,对西方国家工资集体谈判制度的实践经验进行了对比分析。并在借鉴西...
刘浩然
关键词：工资集体协商
文献传递
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