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侯小莉

作品数:19 被引量:78H指数:6
供职机构:川北医学院附属医院更多>>
发文基金:四川省教育厅科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 18篇医药卫生

主题

  • 7篇护理
  • 7篇护士
  • 3篇患儿
  • 2篇延续性
  • 2篇延续性护理
  • 2篇医院护士
  • 2篇执业
  • 2篇外科
  • 2篇小儿
  • 2篇小儿外科
  • 2篇满意度
  • 2篇患者家属
  • 2篇家属
  • 2篇沟通技巧
  • 2篇ICU护士
  • 1篇电话回访
  • 1篇电话回访式
  • 1篇电话回访式健...
  • 1篇调适
  • 1篇心理

机构

  • 18篇川北医学院附...
  • 1篇江油市人民医...

作者

  • 18篇侯小莉
  • 7篇何凤
  • 3篇卢婷
  • 3篇余孟英
  • 3篇何剑
  • 3篇黄静
  • 2篇张莉
  • 2篇张微竹
  • 2篇张薇竹
  • 2篇罗艳芳
  • 1篇张红英
  • 1篇付莉
  • 1篇余梦英
  • 1篇杨茂琼

传媒

  • 2篇中国民族民间...
  • 2篇继续医学教育
  • 1篇现代医药卫生
  • 1篇医学理论与实...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇现代临床护理
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇中国医药导报
  • 1篇医学信息
  • 1篇临床医学工程
  • 1篇临床合理用药...
  • 1篇中外医学研究
  • 1篇医药前沿
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇中西医结合护...
  • 1篇医药高职教育...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2011
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
个性化护理缓解急性阑尾炎患儿疼痛的效果观察被引量:20
2017年
目的 探讨个性化护理对缓解急性阑尾炎患儿疼痛的影响.方法 选取我院2013年7月至2015年7月收治的急性阑尾炎患儿98例为研究对象,根据护理方法不同分为实验组和对照组各49例,对照组采用常规护理,实验组在对照组的基础上进行个性化护理,采用视觉模拟评分(visual analogue scale,VAS)疼痛评分评价患者的疼痛,并对患儿家属的满意度和护理效果进行评价.结果 实验组护理总有效率为98.0%明显高于对照组的79.6%,差异具有统计学意义(P〈0.05);护理后,实验组的VAS评分(1.3±1.1)分明显低于对照组的(3.6±1.9)分,差异具有统计学意义(P〈0.05);实验组的满意度为98.0%明显高于对照组的79.6%,差异具有统计学意义(P〈0.05).结论 对急性阑尾炎患儿进行个性化护理可以缓解患儿的疼痛,提高护理效果及患儿家属满意度.
张微竹何凤侯小莉付莉
关键词:急性阑尾炎个性化护理疼痛满意度
现代信息技术在预防性肠造口患儿延续性护理中的应用被引量:3
2018年
目的探讨现代信息技术在预防性肠造口患儿及家庭延续性护理服务中的应用。方法选取我院在2015年1月—2017年11月出院的预防性肠造口患儿40例作为研究对象,将其随机分为试验组与对照组。对照组采取常规的延续性护理,试验组应用现代信息技术对患儿及家庭给予延续性护理,比较两组患儿出院后3个月健康生存质量及家属满意度。结果出院后3个月,试验组的患儿健康生存质量和家属满意度均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论应用现代信息技术可以及时了解患儿出院后肠造口康复效果,并传播肠造口护理的相关知识,及时帮助家属应对患儿肠造口并发症的护理,同时可以提高预防性肠造口患儿健康生存质量及家属的满意度。
侯小莉程振晓何剑罗思
关键词:现代信息技术延续性护理
南充市三级医院护士对多点执业认知意愿的调查研究被引量:2
2021年
目的了解南充三级医院护士对多点执业的知晓度、意愿以及相关因素,为有关部门推行护士多点执业的政策提供参考性意见。方法自2019年1月至2月,采用便利抽样法选择南充市11所三级医院,对医院护理人员行微信问卷调查。结果回收有效问卷475份,其中223(46.94%)名护士不知道国家试行护士多点执业政策;384(80.84%)名护士支持多点执业政策推行,其中专科护士对多点执业的意愿更为强烈;支持护士多点执业的原因主要为能增加收入和提高医疗护理资源的利用率。结论大部分护士愿意多点执业政策推行。国家及医院等相关的卫生管理部门在提高护士收入的同时,还需加快完善管理机制,健全法律、法规,保障护士与患者的合法权益,鼓励大量专科护理人才开展多点执业,加强医疗护理资源的有效利用,方便患者就医,以促进我国医疗和护理事业的蓬勃发展。
侯小莉任婷
关键词:护士
ICU护士心理压力的产生及调适探讨被引量:2
2012年
就ICU护士心理压力的产生与调适作一综述。认为ICU护士心理压力与工作责任重.繁忙.防护措施不力.经常接受危重和死亡刺激及ICU的工作环境复杂.缺乏心理培训等因素有关。应采取针对措施为之减压,以提高身心健康的同时提高护理质量。[1]
罗艳芳张红英侯小莉
关键词:心理压力ICU护士调适
患者对实施无陪护护理模式满意度的调查研究被引量:9
2012年
目的了解无陪护护理模式实施前后患者的满意度。方法采用问卷的形式调查我院开展和未开展无陪护护理模式的科室患者,各200例,分别将其作为试验组和对照组。同时收集无陪护护理模式实施前后生活满意度、环境满意度、综合满意度及单因子指标进行分析。结果实施无陪护护理模式的患者满意度明显提高(P<0.05),患者满意度4项单因子均具有统计学意义(P<0.05)。结论实施无陪护护理模式能有效提高患者满意度,医院应结合临床实际情况,运用人性化管理手段进行病房陪护的管理。
何凤卢婷何剑侯小莉
关键词:护理管理满意度
ICU护士与患者家属的沟通技巧探讨被引量:7
2013年
重症监护室(ICU)是近年来新兴的一门跨专业的边缘学科,是重症监护的临床基地,是急危重症患者接受治疗与护理的场所。患者进入ICU治疗,无论对患者还是家属来说均是一个重大压力事件,整个家庭均会受到影响。80%护患纠纷均是由于沟通不良或沟通障碍引起,而真正属于护理差错或事故的纠纷微乎其微。因此,建立良好的护患关系及护士与患者家属关系显得非常重要与迫切。笔者分析ICU护士与患者家属沟通障碍的原因,并探讨ICU护士与患者家属的沟通技巧,现报道如下。
罗艳芳侯小莉杨茂琼
关键词:重症监护室患者家属沟通技巧
浅谈影响护生实习质量的不良因素及对策被引量:2
2011年
在分析护生自身因素,带教老师因素和社会环境因素基础上,探讨了提高带习教师素质,充分给予指导,共同完成角色转变等对策。
侯小莉何凤余孟英张薇竹
关键词:护生
某三级医院新入职护士对延续护理认知的质性研究
2022年
了解某三级医院新入职护士对延续护理的认知状况。方法 采用质性研究的现象学研究法对11名新入职护士进行半结构式深度访谈,并对访谈资料进行分析、整理、提炼主题。结果 三级医院新入职护士对延续护理的认知包括3个主题,即对延续护理知识的获取途径不规范、认知不全;开展延续护理有利于提高患者的健康质量;延续护理管理制度不健全、存在不确定护理风险。结论 临床延续护理的开展,有利于提高患者的健康质量,为符合护理事业发展的需求,对于延续护理相关理论教育及临床教学还有待完善;同时对延续护理管理制度也需相关部门完善,才能促进延续护理有效开展。
侯小莉黄静张莉任婷
关键词:延续护理
三级甲等综合医院护士对多点执业认知意愿的质性研究被引量:8
2019年
目的了解三级甲等综合医院护士多点执业的认知意愿,为推行护士多点执业提供切实可行的参考方案。方法采用半结构式深度访谈对9名护士进行访谈,采用Colaizzi的分析程序进行分析、整理、提炼主题。结果三级甲等医院护士对多点执业认知意愿的4个主题:护士对多点执业持支持态度,临床护理经验丰富的资深护士及专科护士更适合多点执业,开展多点执业存在较多阻碍因素,护士多点执业存在较多不确定风险。结论护士多点执业可提高自身与社会价值,但存在较多风险。为符合护理事业的发展需求,国家及医院等卫生部门还需进一步完善管理机制,促进优秀护理资源共享。
侯小莉
关键词:护士
小儿外科护患纠纷的原因分析及应对策略被引量:1
2012年
目的:分析引起小儿外科护患纠纷的原因,针对性地采取应对策略,以便减少护患纠纷的发生。方法:将开科半年收治的患儿作为对照组,采取应对策略后半年收治的患儿作为试验组,将两组患儿满意度的问卷调查结果比较。结果:试验组患儿满意度显著提高并达到100%,护患纠纷大大减少。结论:加强年轻护理人员的教育,以服务态度和质量取胜,可以大大减少护患纠纷,提高患者满意度。
何凤卢婷侯小莉
关键词:小儿外科护患纠纷
共2页<12>
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