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魏荣

作品数:4 被引量:6H指数:1
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇绩效
  • 1篇证券
  • 1篇证券公司
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业资源
  • 1篇企业资源计划
  • 1篇资源计划
  • 1篇会计
  • 1篇会计流程
  • 1篇会计流程重组
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价结果
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司治理
  • 1篇管理层

机构

  • 4篇中国人民大学
  • 1篇中国印钞造币...

作者

  • 4篇魏荣
  • 1篇刘珍秀

传媒

  • 3篇现代管理科学

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
新形势下中国证券公司盈利模式的转型与创新
2015年
中国证券公司现有盈利模式已经受到经营环境变化带来的严峻挑战,文章在对中国证券公司盈利模式现状进行评价的基础上,重点研究中国证券公司盈利模式的转型与创新。
刘珍秀魏荣
关键词:证券公司
ERP环境下会计流程重组的研究
企业资源计划(ERP)概念是加特纳公司于1990年提出的,其核心思想是通过对各种资源的合理安排,实现最优化配置,最终达到企业价值最大化。从上世纪90年代至今,全世界的企业用户和软件厂商都在进行着一场轰轰烈烈的ERP革命。...
魏荣
关键词:公司治理会计流程重组企业资源计划
案例公司财务指标对绩效评价结果影响程度的实证研究被引量:5
2014年
文章基于某大型国有企业集团总部近年来对下属全资子公司绩效评价结果,采用实证分析方法考察了财务指标、非财务指标对绩效评价结果的影响程度。研究结果发现,案例公司绩效体系虽包含较多指标,但财务指标与绩效评价结果相关性仍然强于非财务指标,财务指标对绩效评价结果的影响程度也较大。文章旨在将管理会计理论与国有企业绩效考核实务相结合,试图挖掘出一种适合于国有企业绩效管理的研究方法。
魏荣
关键词:财务指标绩效考核绩效评价体系EVA
创业板上市公司管理层持股对绩效影响程度的实证分析被引量:1
2013年
文章以我国2011年创业板上市公司财报数据为样本,通过分析管理层是否持股、持股比例、成长能力等因素与公司绩效的相关关系,研究管理层持股对公司绩效的影响程度问题。实证分析表明,在创业板上市公司中管理层持股的公司在绩效表现上要好于管理层未持股的公司,公司绩效与管理层持股比例未呈现出显著的线性相关关系,且前者受后者的影响程度随后者所处比例区间的变化而变动。研究结论表明,创业板上市公司管理层持股比例会影响公司绩效,前者对后者的影响程度呈区间效应。
魏荣
关键词:管理层持股公司绩效
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