高小丽
- 作品数：8 被引量：31H指数：4
- 供职机构：宝鸡文理学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 新时期在高校档案信息化建设中的问题探讨被引量：8
- 2020年
- 高校档案信息化建设是新时期档案信息化建设的重要组成部分,是全面提升高校档案服务工作的有力抓手,同时也是档案服务高校全面工作的信息支撑的重要途径。近年来,档案管理部门作为查阅档案、信息公开的窗口,其重要性不断提升,信息化建设也在稳步推进,现将档案信息化建设中存在的一些问题进行探讨和思考。
- 高小丽
- 关键词：查阅档案档案服务档案信息化建设档案管理部门信息支撑
- 新时代高校人事档案管理探析被引量：6
- 2020年
- 精准的人事档案能够历史地、真实地、全面地反映个人成长经历,具有极其重要的作用和很强的参考价值,是人事工作不可或缺的重要参考依据。做好人事档案管理工作,尤其是高校人事管理工作,意义非凡。面临的挑战高校人事档案管理工作是做好干部人事工作的一项基础性工作。
- 高小丽
- 关键词：高校人事档案管理人事档案高校人事管理干部人事工作
- 档案行政管理部门在人事档案管理中的作用被引量：1
- 2014年
- 我国社会主义市场经济体制的不断发展,要求高校要高度重视档案行政管理部门在人事档案管理中的作用,从而使得人事档案管理在高校人力资源管理中发挥积极的作用。本文主要分析了档案行政管理部门在人事档案管理中的作用,从而能够使得人事档案管理部门充分发挥自身的积极性。
- 高小丽
- 关键词：档案行政管理部门人事档案管理
- 人力资源管理中人事档案管理的具体作用
- 2018年
- 人力资源能够把档案作为高校日常工作需求及了解教职员工综合工作能力的重要工具,从而对教职员工的个人工作能力、工作经验及兴趣爱好有一个清楚的了解,有利于高校中层教职员工的选拔、教职员工的定向性栽培等工作的顺利开展,可是,人力资源档案管理包含的内容十分丰富且比较复杂,在档案管理工作当中,高校人员的流动对其造成了很大的影响,为此,针对人力资源管理中人事档案管理的具体作用进行论述具有很大的现实意义。
- 高小丽
- 关键词：人力资源管理档案管理
- 高校人事档案管理信息化建设的价值、困境及其对策被引量：8
- 2017年
- 在高校人力资源管理工作中,人事档案工作是其中最重要的工作内容。目前,信息化管理模式已经被各大高校人力资源管理部门所运用,信息化的融入使得高校教职工无论是教学、科研还是社会服务方面都得到合理的配置。但是,就目前信息化使用管理现状来看,我国高校人事档案管理仍旧面临多种挑战,例如,观念落后、资源限制和评价不当三个方面。因此,我们必须首先解决这三个方面的挑战,才能够有效实现高校人事档案管理信息化建设。
- 高小丽
- 关键词：高校人事档案管理信息化建设
- 高校人事档案的信息化管理与数据挖掘被引量：6
- 2014年
- 随着高校人才战略的实施和高校人事改革的深入,人事档案的数量和材料越来越趋向于复杂化、多样化。此种形势下,加强对高校人事档案的信息化管理已成了高校人事档案管理的主要趋势。数据挖掘技术属于高校人事档案信息化管理的一种方式。本文对高校人事档案信息化管理的必要性和现实性作了简要的分析,并就数据挖掘技术在档案信息管理中的应用作了阐述。
- 高小丽
- 关键词：高校管理人事档案信息化管理数据挖掘
- 浅析完善人事档案管理问题的措施被引量：2
- 2013年
- 人事制度的不断深化,对人事档案管理工作提出了更高要求。目前,随着市场经济的逐步发展,人力资源市场中的用工形式也呈现多元化趋势。高校人事档案的高效管理对促进高校各项工作的正常开展具有积极意义。因此,本文基于高校人事档案管理中存在的问题,具体提出了相关措施,以期为促进高校人事档案管理提供一定的借鉴。
- 高小丽
- 关键词：高校人事档案
