韩震
- 作品数：19 被引量：27H指数：3
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- 社会保险费税务全责征收模式研究
- 2011年
- 社会保障制度已成为现代国家最重要的社会经济制度之一,社会保险基金的征收管理对于健全社会保障体系和构建和谐社会具有重要意义。建立长效稳定的社会保险基金筹集机制,是完善我国社会保险制度的核心与关键,因此,由点到面的推进社会保险费税务全责征收模式,对完善我国社会保障体系具有极其重要的现实意义,而稳定高效的征缴机制是保证社会保险基金可持续增长的重要手段。
- 韩震
- 关键词：社会保险费
- 试析对高校管理的思考
- 2011年
- 高校建设棒色是构成高校特性和保持高校潜力的根本，它是一所高校在长期办学过程中沉淀积累形成的，明显有别于其他高校的办学风格或优良特点，具有与时俱进的时代性和相对稳定性。高校建设的特色表现为一所高校的管理定位、组织建设、管理策略等，但其中核心是高校的教育管理思想、办学理念与人文精神。
- 韩震和跃
- 关键词：高校
- 企业人力资源的自主管理与法治规制
- 2013年
- 更好地开发和管理人力资源是企业增强综合竞争力的关键。法律确认了企业人力资源管理的自主权,同时为平衡相关者多方的利益从而对人力资源管理活动提成了相应限制。现行劳动法律体系对企业人力资源管理提出了全面的挑战,用工管理必然进行相应的变革。在适应新的法律环境下既保证用工自主权,又实现利益最大化。本文阐述了劳动法规与自助管理的辩证关系,强调了管理制度的科学性与用工行为的法治性将是我国企业人力资源管理的基本准则和必然趋势。
- 韩震和跃
- 关键词：自主权人力资源管理法治
- 当前农村低保制度缺陷及对策研究被引量：5
- 2011年
- 目前,我国农村最低生活保障制度存在诸多问题,如资金供给单一且监管不力,制定标准不科学,缺乏法律保障和制度衔接等。完善农村低保,可以从几个方面入手:加大中央财政投入,解决低保资金问题;提高保障标准,平衡发展水平;科学确定低保对象;加强管理队伍建设;完善相关法律法规。
- 韩震袁飞
- 关键词：农村低保法律保障
- 中国企业年金制度现状评估及对策分析被引量：9
- 2011年
- 企业年金制度是我国多层次养老保障制度的重要内容。经过10多年的发展,中国企业年金制度在市场规模方面都有了较大增长,但同样面临结构失衡、替代率较低等问题。本文试图在现状描述的基础上,分析现状背后的原因,并针对这些因素提出相关的对策建议。
- 谢和均韩震刘伟
- 关键词：企业年金
- 公司首席法务官的价值及其实现
- 2013年
- 随着社会的法制化日益增强．法务工作已经成为一个公司不可或缺的重要组成部分。一个健康稳定、基业长青的公司必然要从战略层面重视企业的法务建设。而公司首席法务官作为公司法务工作的领导者．也必然在现代公司治理结构中起着越来越重要的作用。
- 韩震
- 关键词：现代公司治理结构领导者公司法务工企业
- 试论现代学校教育管理被引量：2
- 2011年
- 社会主义市场经济的建立和发展，以及知识经济时代对人的个性和全面发展普遍受到尊重，对我国教育体制改革提出了新的要求和可能，政府对教育的管理职能必须作相应的转化，即由适应计划经济的教育管理职能转化为适应市场经济发展的教育管理职能。那么，对现代学校管理制度提出以“政校分离、产权清晰、利益共享、学校自治”为核心；“以人为本”的教育管理理念。笔者通过教育管理对比，突出体现“以人为本”教育管理理念在当今教育管理重要作用、如何实施及其对人的培养和发展，从而加强和强调教育管理及重要性。
- 韩震和跃
- 关键词：教育管理以人为本
- 人力资源管理与企业文化的关系被引量：1
- 2011年
- 我国的生力军都在三十岁以上的年轻一代，这一层次的群体大多在工作以前经历过艰辛岁月，经过努力的学习和激烈的竞争后就读高等学府，工作后又面临着经济高速发展的信息化社会和工作不稳定的压力，所以这一层次的群体都在卡位，在社会中找属于自己的位置，没时间也来不及搞企业文化。还有一个问题是，很大一部分人的诚信度有问题，稳定性也有问题。所以我们在做好人力资源管理的同时，要注重企业文化的建设，使企业文化的建设与人力资源管理同步发展，培养一批敬业、收信、忠诚、奉献、开拓、创新、立志、图强的企业生力军，为企业的发展打的强有力的基础。
- 和跃韩震
- 关键词：人力资源管理企业文化
- 公司首席法务官的价值及其实现
- 2013年
- 随着商业法律体系的逐渐成熟化、复杂化,公司法务愈来愈得到重视。而公司首席法务官作为公司法务工作的领导者,也必然在现代在公司治理结构中起着越来越重要的作用。因此,公司首席法务官价值的实现,对于现代公司的发展有着重要意义。
- 韩震
- 我国企业年金制度的完善
- 2013年
- 改革开放以来,我国养老保障体系逐步完善,但随着我国当前社会老龄化加剧,养老保障也出现越来越大的压力。发挥作为养老保障的"第二支柱"的企业年金对基本养老保险制度的互补作用不失为一条有效的途径。但目前我国企业年金制度还存在很多问题,远未起到补充养老保险的作用,因此,应当加快企业年金制度的发展,促进其作用的发挥。
- 韩震
- 关键词：企业年金养老保障
