陈雯
- 作品数：6 被引量：7H指数：2
- 供职机构：南昌大学第四附属医院更多>>
- 发文基金：江西省科技厅科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- OCT联合VEP在高眼压人群青光眼早期诊断应用的研究
- ＜正＞目的:用诊断试验的方法,分析OCT联合VEP在高眼压症患者、青光眼患者和正常人视网膜神经节细胞到视中枢的生物电活动、视神经周边RNFL层厚度监测结果,来推测视神经有无损害、损害程度等,探讨高眼压症的高危青光眼早诊断...
- 刘爱华徐国芬刘贞陈雯
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- 心理护理干预在小儿弱视训练中的重要性
- 目的:评价心理护理干预在小儿弱视训练中的重要性。方法:选择2015年3月到2016年9月在我院眼科门诊就诊的弱视儿童49例(66眼),年龄在3.5～6岁,平均4.3±0.8岁,矫正视力在0.2～0.5之间,均低于同龄儿童...
- 陈雯刘爱华徐国芬
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- 南昌市某综合三甲医院护士逆商、工作满意度及离职意向的调查及三者的相关性被引量：5
- 2019年
- 目的探究南昌市某综合三甲甲等医院护士逆商、工作满意度及离职意向的现状,并分析三者之间的相关性,以期为医院护理管理采取有效措施促进护理人员身心健康、提升护理质量等方面提供参考依据。方法采用便利抽样法选取2018年5~6月南昌市某综合三级甲等医院符合标准的120名护士作为研究对象,对其进行逆商水平、工作满意度及离职意向的问卷调查,分析三者之间的相关性。结果护士的逆商总均分为(145.07±14.63)分,工作满意度总均分为(86.64±5.84)分,离职意向总均分为(7.92±2.77)分。不同年龄、职称、学历、工作年限、现任科室、用工性质、工作收入、婚姻状况情况下的逆商评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);不同年龄、职称、婚姻状况情况下的工作满意度评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);已婚护士的离职意向评分低于未婚者,差异有统计学意义(P<0.05)。经Pearson相关分析显示,护士的逆商水平与工作满意度成正相关(r=0.690,P=0.026),与离职意向成负相关(r=-0.710,P=0.013),工作满意度与离职意向成负相关(r=-0.750,P=0.011)。结论该三甲医院护士逆商指数处于较高水平,工作满意度和离职意向处于中等水平,三者之间可以相互影响,医院在管理中应提升护士逆商,改善护理人员工作满意度,降低离职意向。
- 陈雯倪丹
- 关键词：逆商工作满意度离职意向三甲医院护士
- 磁性护理对门诊就医患者的干预效果
- <正>目的:创新门诊磁性护理服务模式,减轻患者与护士焦虑情绪,提高门诊服务满意度。方法:随机抽样600名门诊就诊患者,分为观察组和对照组各300名;同时,整群抽样60名门诊工作的护士,随机分为观察组和对照组各30名。观察...
- 刘爱华赵雅婷陈雯万旭红刘贞
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- 整体护理在Ex-PRESS引流器前房植入术治疗难治性青光眼患者中的应用效果被引量：2
- 2020年
- 目的探讨整体护理在Ex-PRESS引流器前房植入术治疗难治性青光眼中的应用效果。方法选取2017年12月~2019年12月在我院就诊的61例(61眼)难治性青光眼患者作为研究对象,依据随机数字表法分为观察组(30例)与对照组(31例)。两组患者均采用Ex-PRESS引流器前房植入术进行治疗,对照组给予常规护理方法,观察组在对照组的基础上给予整体护理。比较两组患者的焦虑、抑郁评分、护理满意度及并发症发生情况。结果两组护理前的焦虑、抑郁评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。两组护理后的焦虑、抑郁评分低于护理前,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理后的焦虑、抑郁评分低于对照组(P<0.05)。观察组护理总满意度为96.67%,高于对照组(74.19%),差异有统计学意义(P<0.05)。观察组的并发症总发生率为6.67%,低于对照组(25.81%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论整体护理在Ex-PRESS引流器前房植入术治疗难治性青光眼患者中的应用效果显著,能够改善焦虑、抑郁症状,提高护理满意度,降低并发症发生率。
- 陈雯徐国芬
- 关键词：整体护理难治性青光眼
- 老年人髋部术后下肢深静脉血栓58例护理体会
- 2009年
- 目的总结老年人髋部手术后下肢DVT的护理经验,探讨其预防策略。方法对58例老年髋部手术下肢DVT的护理情况进行回顾性分析。结果58例患者在治疗1～2周间症状体征明显改善,随访6～24个月,复查彩超证实下肢静脉管腔完全再通33例,部分再通12例,无严重危害,失访13例。结论有效的护理措施能促进老年人髋部术后DVT的治疗后恢复。
- 方华陈雯
- 关键词：下肢深静脉血栓髋部手术老年人护理
