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成人肝移植受体术后再住院情况及对预后的影响: 背景目前全球肝移植术后效果令人满意,但是手术相关及手术出院后治疗的费用、占用的医疗资源相当庞大.肝移植术后再住院无疑加剧了患者及其家庭、医疗系统的负担.在这个重视经济效益的时代,我们在评估肝移植等待受体时考虑到资源合理...; 陈佩贤

汕头地区护士工作满意度现状及影响因素调查研究被引量：4: 2013年; [目的]了解汕头地区护士工作满意度现状及影响因素,为提高护士工作满意度、稳定护理队伍提供科学的依据和建议。[方法]对汕头地区550名在岗护士进行问卷调查,问卷内容包括护士基本情况、护士工作满意度评定量表等。[结果]汕头地区护士工作满意度得分为3.22分±0.45分,处于中等水平,护士工作满意度8个影响因子得分从高到低依次是与同事关系、家庭/工作的平衡、工作被认可、工作负荷、管理、工作本身、个人成长及发展、工资及福利;护士工作满意度中不同婚姻状况、年龄、工作年限、编制、职称、职务/层级、所在科室、月值夜班数、月收入、择业原因差异性有统计学意义(P<0.01);护士管床数、周工作时数与护士工作满意度呈负相关(P<0.05),月收入、择业原因对护士工作满意度有显著影响(P<0.01)。[结论]汕头地区护士工作满意度不高,建议从护士工作待遇、工作条件和环境、在职培训、分层级使用等方面予以改善和提高。; 郑润红范燕贤杨舜兰陈丽卿陈佩贤; 关键词：工作满意度护士影响因素

护士工作满意度与留职意愿相关性研究被引量：6: 2014年; 目的：了解本院护士工作满意度及留职意愿的现状及相关性，可为护理管理者改进护理人力资源管理方式，稳定护理队伍提供科学的依据和建议。方法：对本院540名在岗护士进行问卷调查，问卷内容包括护士基本情况、护士留职意愿表、护士工作满意度评定量表等。结果：本院护士工作满意度得分为3．20±0．45分，处于中等水平，护士工作满意度8个影响因子得分从高到低依次是家庭/工作的平衡、与同事关系、工作被认可、管理、个人成长及发展、工作本身、工作负荷及工资及福利；护士留职意愿得分为3．10±0．65分；护士的工作满意度与留职意愿呈正相关（P〈0．01）；工资及福利、工作年限、工作负荷、家庭／工作的平衡、管理、学历、职称、年龄（P〈0．05）是预测护士留职意愿的主要因素。结论：本院护士工作满意度不高，影响了护士留职意愿，两者呈显著正相关，建议结合本院实际情况，从护士工作待遇、工作条件和环境、在职培训、分层次使用、人文关怀等方面予以改善和提高。; 杨舜兰郑润红范燕贤陈丽卿陈佩贤; 关键词：护士工作满意度

活体肝移植供体术后的健康相关生活质量: 背景：近年来，活体肝移植(LDLT)已成为终末肝病患者的另一种有效治疗措施。但同时，活体肝移植供体的生活质量(HRQoL)也日益备受重视。这篇文章旨在通过回顾现有的文献从而总结出活体肝移植对供体远期生活质量的影响。　　资...; 陈佩贤严律南; 关键词：肝病术后随访生活质量; 文献传递

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陈佩贤