钱道赓
- 作品数：15 被引量：45H指数：4
- 供职机构：华中师范大学政治学研究院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究专项任务项目更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学更多>>
- 高考改革应有利于素质教育健康发展
- 1998年
- 高考改革应有利于素质教育健康发展●华中师范大学钱道赓实现应试教育向素质教育的转变，就是要把基础教育阶段的教育目标转变为追求全面发展青少年身心素质，培养独立个性和提高国民整体素质。因此，对高考制度进行改革，使之有利于素质教育的健康发展，将是我国基础教育...
- 钱道赓
- 关键词：高考改革高考制度改革教育健康基础教育历史使命身心素质
- 县域地方政府规模研究
- 钱道赓
- 关键词：财政规模
- 以德为先：中国共产党选人用人的光荣传统及其历史演进
- 2011年
- 在中国共产党90年的光辉历程中,坚持德才兼备、以德为先,历来是我们党选人、用人的标准和原则,其光荣传统和历史经验值得我们认真总结和深刻领会。本文总结了各个历史时期"以德为先"准则的表现,并阐述了历代中央领导集体对于选人用人中"德"、"才"的关系的表述,提出了新时期实现"以德为先"选人、用人的实现路径,即完善干部选任机制和干部"德"的衡量标准及评价机制。
- 李和中钱道赓
- 关键词：以德为先历史演进
- 十八届四中全会以来关于“全面推进依法治国”若干问题研究述评
- 2017年
- 党的十八届四中全会以来,"依法治国"理念已从最初的宏观概念,发展成为内容翔实、结构严谨、涉及广泛的综合表述,国内学术界对全面依法治国的内涵界定、鲜明特征、战略定位、逻辑关系、推进路径等问题进行了广泛深入研究,取得了丰硕成果。今后学术界要进一步厘清全面依法治国的内在逻辑及其所涉及的各方面重大关系,就应在研究内容上加强对全面依法治国贯彻落实的研究,在研究方法上注重系统化方法、实证化方法、本土化方法的运用,在研究思路上推广马克思主义社会化理论的应用。
- 钱道赓杨家庆
- 关键词：法治
- 公共服务供给视角下的服务型政府建设被引量：20
- 2007年
- 超越新公共管理理论,摒弃经济建设型政府和管制型政府是我国服务型政府的基本内涵,由此决定了政府在公共服务供给中必须肩负起宏观调控、直接供给、社会管理以及实现"善治"、"法治"的责任。服务型政府的构建,将通过创新管理观念,树立公共服务供给的理念支撑;而改革管理体制,则可搭建公共服务供给的制度平台。当前我国服务型政府建设的重点在于关注群众切身利益,以促进就业、完善农村公共服务体系、健全公共卫生体制作为公共服务供给的重点内容。
- 李和中钱道赓
- 关键词：公共服务供给服务型政府
- 村民自治的发展困境及应对——农村社会变迁与村民自治发展的相关性分析被引量：5
- 2008年
- 20世纪80年代末至今,我国农村环境发生了巨大变化。这些变化使村民自治制度在实施中陷入行政化、派系分化以及载体缺失的困境。行政化削弱了自治权的价值;派系分化影响了农村民主的真正实施;而农村"空心化"使村民自治失去依托。走出这一困境,我们需要进一步完善村民自治法律制度,规范农村自治组织,创新村民自治的制度功能。
- 钱道赓张丽琴
- 关键词：行政化农村空心化
- 刍议日本耻感文化及其对处理中日关系的启示
- 2017年
- 美国著名文化人类学家露丝·本尼迪克特所著《菊与刀》一书,是解读日本文化,剖析日本民族特性的经典范本之一,书中借助人类学的研究方法对日本文化、社会制度、国民性格、地域人情和伦理道德等进行了深刻分析,并将其称为"耻感文化"。"耻感文化"是在地理因素、儒家文化、共同体意识、等级思想等因素的综合作用下逐渐形成的,它与代表西方的"罪感文化"在形成根源、制约机制、影响后果等方面存有较大差异。研究日本文化,我们可以更好地理解隐藏在日本构建道德社会、维持社会秩序、应对自然灾害、洗刷战争罪名背后的深层次原由。
- 钱道赓杨家庆
- 关键词：文化人类学
- 基于现实与使命的扩张与超越:高中学业水平考试改革刍议被引量：5
- 2014年
- 党的十八届三中全会明确提出,“逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制”.基于此,高中学业水平考试的改革不但被列入了全面深化改革的总体战略规划之中,而且其科学规划与全面推行也成为当前教育领域综合改革的重点课题之一.笔者认为,高中学业水平考试的改革需要全面考量其所深植的社会现实,明确定位其使命,从而通过理念革新和制度设计实现“扩张”与“超越”.
- 钱道赓
- 关键词：学业水平考试考试改革科学规划三中全会考试成绩
- 公共人事行政的研究范式:环境─价值─制度被引量：7
- 2008年
- 环境是价值与制度产生与变迁的外生变量,它的改变引起了公共人事价值的转变。价值是公共人事行政的核心;价值决定采取何种功能,而功能又依赖于相应的制度来实现。公共人事行政有四项基本功能:人力资源规划;人力资源获取;人力资源开发;纪律与惩戒。它们分别体现了不同的人事行政价值,并在不同的具体制度设计中运行,从而促进公共人事行政目标的实现。
- 李和中钱道赓
- 高校课程考试中的都是角色探讨
- 该文从界定高校课程考试中教师角色的概念出发,指出都是角色来源于考试的权责划分,是教师在考试系统中特定地位上的个人行为模式,都是的角色扮演体现考试目的对扮演某一角色的教师个人行为的规范与的期望,并在考试目标的规定范围内发挥...
- 钱道赓
- 关键词：高校课程考试教师角色权责划分
- 文献传递
